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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:業務委託の解約について・・・緊急です。)
業務委託の解約について…緊急な件
このQ&Aのポイント
- 派遣会社との業務委託契約において、夜勤のアサインを断ってきたが、最近は頼まれたため出勤しているが、他の従業員が出勤しているため特別扱いはできないと言われた。
- 労働基準法によれば、契約書に労働条件が明記されていない場合、契約は無効とされ、即座に解除できる。
- 朝一で契約解除のファックスを送る予定。書き方等、教えていただけないでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 辞めって事でしょうか?それなら、どんなに嫌な状況でも直接行って話したほうがいいとおもいますよ。 派遣会社も間にはいっているようですし。 でも、どうしてもだめであれば、まず派遣会社の方に辞めたい旨相談し、今日のところは、会社へは欠勤で、まずは派遣会社から言ってもらう方法を取ってもいいと思います。