バイトを辞めたいんです。

質問

はじめまして。早速ですがタイトル通りバイトを辞めたいんです。

いまコンビニを遣っているのですが、
辞めたい理由は一番出入りが激しい時間帯のくせに
新人の私一人しか店員が居ないこと（まだ初めて一ヶ月経ってません…）、
店長は奥の事務室？見たいなところで雑誌読んでるだけです。

しかも私がまだレジ打ち、買い物を袋に詰める作業がとろいので
一通りすむと文句をいってくるのです。
後其の店長が声が小さくて何を言ってるかわからないで聞きなおすと
すごく厭な顔をしてきて、其れが何度か続いて人間関係？もウンザリしています。

其のせいかわからないのですが私の体調も悪くなってしまいました。
昨日まで寝込んでて電話を出来なかったのですが、今日はバイトの日なのです。

はっきりいってバイト中に倒れたりしたら此処のコンビニにも迷惑をかけかねません。

本日電話をしていきなり辞めるという事は出来るのでしょうか？
どなたかわかる方、おねがいします！

回答No.1

Black_Tiger · ベストアンサー

こんにちは。
コンビニはシフト制じゃないので、出来るだけ早目に言いましょう。
まぁ、２週間前に言えば上出来だと思います。
“所詮はバイト”なんです！
しかも、“所詮コンビニ”です！
言い方は悪いかもしれませんが、体が資本ですので、一番大切なのは
あなた自身の健康状態です。
辞める理由も一人ではムリだし、もう続けられないと思った旨を伝えれば
いいと思います。
本日いきなりってのはイヤなバイト先でも給料をもらってたんだから、
それに仕事の出来ない店長一人じゃ何もできないです。
変わり（後釜）を待つわけじゃないですが、本日は出勤して、辞める旨を
伝えましょう。
よく、ここの質問でも「辞めたいけど、やめさせてもらえない」って聞きますが、
所詮はバイトなんですし、社会人であっても、辞めるのは個人の自由です。
今日はがんばって行って下さい。
最後の踏ん張り所ですよ。

お礼

返答有難う御座います＾＾

結局質問した日は体調不良ということでお休みの電話を入れたところ
なんと逆切れされました。

「嗚呼もうこりゃだめだ！」と思いました（汗）。

本日にでも電話して辞めようと思います。
アドバイス有難う御座いました＞＜

回答No.6

noname#2374

辞めるなら3番産さんの仰るように、
給料の閉め日に合わせて辞めたほうが確実に給料は
もらえます．
私も幾つかバイトを経験しましたが、
どこも労働基準を守っているとこはありませんでした．
金銭トラブルになっても労働基準監督所は
「人間的解決を求める」と言って動きません．
以前働いていたコンビニで無給残業やらされて
もう辞めたいと知人に相談したら
「厳しいのはどこも一緒、辞めるな」と言われましたが、
結局ほぼ全額給料が払ってもらえなくなったら
そいつは知らん振りでした．
所詮人間なんてこんなモンですわ．
愚痴になってたら申し訳ありませんでした．
人間は努力することは大切だと思うのですが、
納得いかない職場で我慢することは
努力じゃないと思いますよ．
あなたが決めることだけど、辞めたがよかっちゃなか？

お礼

返答有難う御座います＾＾

結局質問した日は体調不良ということでお休みの電話を入れたところ
なんと逆切れされました。

「嗚呼もうこりゃだめだ！」と思いました（汗）。

本日にでも電話して辞めようと思います。
いきなりの電話ですが、そこら辺は大丈夫なのか心配だったりしますが＾＾；
アドバイス有難う御座いました＞＜

回答No.5

aeee

こんにちは。
相当なストレスと感じてらっしゃるみたいですね。
私は病気になってまでする事はないと思うんですよ。
「本日電話をしていきなり辞める」というのは、出来るといったら出来るでしょう。
辞めると言い張って行かなければ、それで辞めた事になるのですから。（辞めさせる方はそうはいかない）
しかし、極力避けたい辞め方ですね。
辞める意思を伝えた上で、時期については相談するのが良いと思います。
店側も、新たな人員を確保しなくてはいけない訳ですから。

もしかしたら、辞めて欲しくなくて引きとめられるかもしれません。
その時、交渉次第では状況が改善されるかも。。。という可能性もありますよ。

ところで、声が小さくて何言ってるか分らない人っていますよね。
私はそんな時は「私は耳が余り良くないのでよく聞こえないんです」っていっちゃいます。
（実際、耳は本当に良くないほうだと思ってます）

うんと、いきなり辞めるのは悲しい事ですが、そこの仕事が本当に辛くて寝込んだり病気になっちゃう位だったら、
「今日辞めます」もいたしかたないかと思います。
一番大事なのは、自分の健康です。

お礼

返答有難う御座います＾＾

結局質問した日は体調不良ということでお休みの電話を入れたところ
なんと逆切れされました。

「嗚呼もうこりゃだめだ！」と思いました（汗）。

本日にでも電話して辞めようと思います。
いきなりの電話ですが、そこら辺は大丈夫なのか心配だったりしますが＾＾；
アドバイス有難う御座いました＞＜

回答No.4

noname#5001

私のコンビニの場合、すぐに辞めることは不可能です。
辞める場合は2週間ほど前から申告しなければならないようです。
ですが、投稿文を見る限り職場環境はかなり劣悪ですね。
私のコンビニとはえらい違いです。辞めることをお勧めします。
ちなみに私のコンビニの店長は裏で仕事をしている場合でもレジが混むとすぐに駆けつけますよ。

お礼

返答有難う御座います＾＾

結局質問した日は体調不良ということでお休みの電話を入れたところ
なんと逆切れされました。

「嗚呼もうこりゃだめだ！」と思いました（汗）。

本日にでも電話して辞めようと思います。
アドバイス有難う御座いました＞＜

回答No.3

sydney924

今日辞めると言って、明日から行かないということもできなくはないでしょうが、そこはやはり一般的な常識として、やめるのは、店との相談にした方がいいと思います。まあ、給料の閉め日に合わせて辞めるパターンが多いですが、どうしても明日から行きたくないという精神的苦痛があるならば、適当な理由をでっちあげて辞めることはできると思います。ただ、そういう店長なら、急に辞めると言ったら、「今までの給料を払わない」と言ってくるかも知れません。（もちろんこれは推測で、事実ではありませんが）

新人に店を任せて自分は事務所・・なんて店長は「やる気がない」と言ってもいいでしょう。そういう店なら、ミスは全てあなたに押し付けられる可能性もあるかも知れません。　
他のバイトを探しましょうね。

お礼

返答有難う御座います＾＾

結局質問した日は体調不良ということでお休みの電話を入れたところ
なんと逆切れされました。

「嗚呼もうこりゃだめだ！」と思いました（汗）。
もうぶっちゃけ給料も要らないんでさっさと辞めちまいたいです・・・；；

本日にでも電話して辞めようと思います。
アドバイス有難う御座いました＞＜

回答No.2

choco87

正社員として働いていた歯科院を
昼休み食事に出たままドタキャンして辞めてしまった
私がいうのもなんですけど。。。

急に辞めるのは社会人としては失格です。
私も失格です。（反省）
一般的に一ヶ月くらいは前に
辞める旨を言った方がいいでしょう。
店長もあなたが辞めた後のアルバイトを
探さないといけないでしょうし。
しかしあなたの言う通り仕事中に雑誌を読んで
バイトをこき使う店長なんて
ちょいとお仕置きしてやりたい気持ちもありますねぇ。
（急に辞めてギャフンと言わせてやるとか）

しかし、ここはグッと大人になって堪えましょう。
次のアルバイト先を探してきちんと決まってから
家庭の事情か何かで辞めざるを得なくなったと伝えて
それから辞めましょう。
次のアルバイト先には１週間もしくは
一ヶ月先から働かせてもらえるように
しておくといいです！！
そうすればアルバイト料が途切れずに済みますよ。
どこで働いても理不尽なことや
納得いかないことってあるものです。
仕事よりも人間関係が一番ややこしいし難しいです。
そのことが解っただけでも
このアルバイトをして得たものがあって
よかったと思いましょう。

ご参考までに♪

お礼

返答有難う御座います＾＾

結局質問した日は体調不良ということでお休みの電話を入れたところ
なんと逆切れされました。

「嗚呼もうこりゃだめだ！」と思いました（汗）。
後任というか、何だか一人でも大丈夫みたいなんでそこら辺は
大丈夫かと思われます。

本日にでも電話して辞めようと思います。
アドバイス有難う御座いました＞＜