家族従業員のみの株式会社で社長が倒れた場合

質問

政府管掌健康保険、厚生年金に加入している株式会社において
父が社長で息子一人のみの従業員で
社長が病気で職場復帰の見通しのたたない場合、
夫である社長の身分はそのままで、資格喪失し、
被扶養配偶者である社長の妻を被保険者にして
夫を被扶養配偶者にしようと思いますが、
何か留意することがあったら、教えてください。

回答No.2

thor

〉夫である社長の身分はそのままで、資格喪失し
できません。
常用という地位に変更がありませんので。

病気求職中の従業員が被保険者資格を失わないのと同じです。

〉保険者裁定で適用事業所の取り消しの決定をされたらどうしよう
法人事業所で、しかも従業員がいるのにそれはあり得ません。

回答No.1

motoken

一般的には、ご主人様の収入（給与以外も含む）が、年１３０万円以上ある場合は、扶養に出来ない可能性が有ります。ご主人様が健康保険から傷病手当金を受給する場合は、その金額も対象になる可能性があります。
最終的に、扶養に出来るかどうかは社会保険事務所が決定権者ですので、直接ご確認される事をお勧めします。

補足

御回答有難うございます。補足説明申し上げます。
主人は被保険者資格を喪失すれば、収入は０です。
社会保険事務所に下手に問い合わせをすると、保険者裁定で適用事業所の取り消しの決定をされたらどうしよう、と心配で問い合わせが出来ません。
以上踏まえての質問のため、宜しく願いいたします。