これってパワハラにあたりますか？

質問

2年上の先輩に、先日「ボーナスいくらだったぁ？？」と聞かれました。あきらかに自分のほうが高いのがわかってて上から目線で聞かれたので「内緒です」といったら、5秒ほどの沈黙があって、「…なるほどねぇ。大体わかるんだよん」と返されました。めちゃめちゃむかつきました。これってパワーハラスメントとか、そういう類でコンプライアンス違反としてエスかレーションすることはできるでしょうか？
ちなみにこの先輩は頭は切れるが「株やらないー」と誘うほどの金亡者、給料と休みと自分のことだけしか頭にありません。私が仕事をしている後ろで「ほら、こうやって指示すると本人も覚えれるし私も楽できるんですよー」と自分の上司に言っている輩です。はっきりいって存在自体がうざいです。

回答No.2

kasutori · ベストアンサー

その程度の事案ならばならないでしょう。いかなる法例違反にも。パワーハラスメントと言うよりは、『そういう類の人なんだ』程度の問題です。特に最後の例は、『嫌な奴』と思います。思いますが、パワーハラスメントとは若干、言い難いかと思います。

小学校や中学などにも、何か嫌な奴って居たじゃ無いですか？それが偶々上司に居るだけであって、権力をかさにした、例えば無理強いや性的嫌がらせ、明らかな過小評価などではないかと思われます。

回答No.1

tky-ny

http://roudousha.net/human/Work3ijime004.html
ご参考に。
ムリだと思います。

うざく思うのとは全く別問題です。