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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:蹴りたい背中)
同僚の背中を蹴りたい...
このQ&Aのポイント
- 24歳男性と22歳女性の同僚関係に問題あり。男性先輩は女性同僚にデレデレで、男性自身には厳しい。女性同僚も男性先輩にぶりっ子のリアクションをし、男性を利用している。男性は同僚と先輩に腹が立ち、同僚を蹴っ飛ばしたいと思っている。
- 男性が一人で仕事をしているにもかかわらず、先輩から指摘され、傷つく日々。同僚は先輩にべったりで、男性には手伝ってもらえず、腹が立つ。男性は同僚のオーバーなリアクションや態度に嫌悪感を抱き、同僚を蹴っ飛ばしたいと思っている。
- 男性は同僚と先輩との関係にうんざりしており、同僚を避けるようになった。男性は先輩の意見に忠実に従い、機嫌を取る日々を送っているが、同僚の背中を蹴り飛ばしてやりたいと思っている。
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質問者が選んだベストアンサー
アドバイス。 教育担当の人を喜ばせる一番の方法は 仕事を覚える ことです。 半人前のまま仕事を続けているのでは、どうにもなりません。 分からないところは教育担当の人が怒り出しても理解するまで質問を続けましょう。 教えてくれるのを待っている姿勢では気が向いたときにしか教えてくれませんよ。 …まあ、たぶん、この先、気が向くことはほとんど無いと思うし それなら質問者さんから仕事について質問をすべきと思うんだな…。 仕事ができるようになって見返してやるくらいの気概がなければ 半年~一年後には職場に質問者さんの居場所はなくなっていると思います。
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- pigunosuke
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回答No.3
男性の多くは人生の大半を仕事に費やします 女性はそうでも無いです 職場の人間関係を良好に保つのは、仕事を覚えるよりも重要です なぜなら 仕事を割り振るのは上司です 上司に気に入られなければ、良い仕事を回してもらえないでしょう 仕事を教えるのは先輩です 先輩に気に入られなければ、雑な教え方しかしてもらえないでしょう 先輩が気に入らなければ上司に気に入られるようにすれば良いと思いますが 半人前で仕事にアラばかりでは、上司に気に入られるのも難しいでしょう つまりあなたは、人生の大半を過ごす仕事場において とても不利な状況に置かれたと言っても過言ではないでしょう ご冥福をお祈りします
noname#197083
回答No.2
長文読んで損したよ。質問は?