グループに支給する表彰としての記念品

質問

ダメもとで質問させていただきます。
当社では、社内の決まりで毎月成績の優秀な部署上位２部署に対して、表彰を行う事になりました。
　その際に何かを支給する場合で給与所得として課税されない方法はあるでしょうか。
　例えば、こういった支給の仕方をすれば給与として扱わなくてすむとか。。。
色々調べているのですが、どうやら難しいと感じておりますが、もしかしたらと思い質問させていただきました。

　何卒よろしくお願いします。

回答No.2

himara-hus · ベストアンサー

何をどのくらいどのように支給するのかの条件をある程度示さないと答えようが有りませんが。
　また、給与所得として課税されないことを優先させる意味が何かあるのでしょうか。
各人に現金を支給するなら、当然課税でしょう。
小額であれば、図書券等の支給であれば、課税にしなくても良いと思います。
後は、上位部署に対して、研修費用補助目録のような形で渡しておき、その部署の研修会（懇親会）費用の一部負担を領収書ベースで処理するなどする方法も考えられます。
　表彰の一番考慮すべき事項は、課税非課税より、どのようにどのようなものを与えるかによる効果を一番に考えるべきだと思いますが。

お礼

ありがとうございます。

　給与所得として課税されないことを優先させる意味は、少しでも手元に残る部分を多くしてあげたいという感情的な部分が大きいです。

　とはいえ、税法を無視してまで処理を使用とは思っておりませんので、変わった事をするよりは給与所得として取り扱ったほうが、良いですね。
大変参考になりました。

回答No.1

dec02

今日、２回目なんですが、
↓

参考URL：

http://amano-z.com/hj/jitumukouza/genbutu_kyuyo.htm#6

お礼

ご回答ありがとうございます。

参考ＵＲＬを見たところ、今回のケースには該当しないようですね。
やはり、給与所得として取り扱わなければいけないようですね。