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労働災害の請求について
先日、主人が亡くなりました。勤務時間中に具合が悪くなって、救急車でなく会社の車で病院に運ばれ、4時間後に亡くなりました。死因は、脳血流障害ですが、先天性の病気もあったのでその影響もあったかと思います。こうした場合も労働災害の対象になるんでしょうか?その場合、どういった手続きをすればいいんでしょうか?明日、会社の社長さんが退職金等のことで家に来るんですけど、病院に運ばれるまでの経緯など、くわしく聞いといたほうがいいでしょうか?(もしかして具合が悪くなってすぐに対応してくれなかったのではないかと懸念しています。)何にもわからないのでよろしくお願いします。
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- hana-green
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回答No.1
労災については、労働基準監督署の判断になりますので何が認可されるか分かりませんが、ご主人の当日の様子から病院に運ばれるまでの経緯を確認され、労働基準監督署に相談に行かれた方がいいと思います。 確認するときは、メモと取りながら聞いた方が、会社側もちゃんとした対応をしてくれる思います。 メモをしていないと、会社側は適当な、その場の返事をすることがあると思います。 会社側はあまり労災を認めたくないと思いますので、会社で信用できる方がいらっしゃったら、その方に相談されてみてはどうでしょうか? 参考にならなくてすみません。