履歴書で職歴に嘘を書いてしまいました。

質問

今年の３月に、事務員として会社に入ったものの
２ヶ月で退職してしまいました。
次の仕事を探し、面接で前職場の退職理由を聞かれ、何度も不採用の通知をもらいました。
その事を職安の相談員の方に話したところ、
「書かないのも手です」との回答をもらった為、前職場の事は伏せた状態で採用が決定しました。
しかし、新しい会社に出勤するようになって間もなく、前職場から
「雇用保険被保険者通知書」と「雇用保険被保険者離職票」が届き
離職票のほうには、
この離職票のみでは雇用保険の受給はできません
と書いてあります。
ちなみにお給料からは、雇用保険の代金は引かれていましたが、
社会保険などの手続きはしてないようで、引かれた事はありません。
新しい職場でこれから保険の手続きがあるのですが、やはり２ヶ月でやめた職場の事はばれてしまうのでしょうか。
そうだとしたらどんな処分になるのでしょうか？？正直に話してしまうべきなのか、このまま黙っているべきなのか悩んでいます。
どうかご回答お願いいたします。

回答No.2

noname#33837

職安の貴方様が相談なさった相談員に方に今一度、相談なさってみてはいかが？　相談コーナーありますよね？どちらにしても以前の職場のことは、ばれるでしょう。　詐欺にあたるかあたらないかは、その会社が判断すればいいことです。　票を提出するときに、聞かれるとおもいます、きちんとはなしましょう。

お礼

そうですね。私も嘘をついている状態は苦しくなってきそうなので
正直に話すよう考えたいと思います。
お答えいただきありがとうございました。

回答No.1

noname#136967

当然、社会保険か雇用保険手続きしたら、前職のことは明らかになり、更に、職務期間も明らかになります。厳しい会社では、解雇されても何も言えませんし、給料もゼロと言うこともありますし、確実に実行できます。職歴詐称は、確実に処罰対象にもなる行為ですから。早急（社会保険手続きに入る前）に正直に話すか、辞職するかないでしょう。話したとしても解雇の可能性が大ですが。採用担当者としては、最も嫌な入社方法でもありますので、厳しい対応取るでしょう、多くの会社では。

お礼

とんでもない罪を犯してしまったようですね。
正直に話し誠心誠意謝りたいと思います。
お答えいただきありがとうございました。