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就職に簿記二級は有利ですか？
就職に簿記二級は有利ですか？勉強を進めるにつれて思っていたより難しくないので心配になってきました。簿記二級を取ることで、企業の経理部に就職することは容易になるんでしょうか？ それと、社会人になっても資格スクールに通って簿記一級や税理士、その他色々な高度な資格を取ろうと頑張っている方は、けっこういらっしゃるんでしょうか？ あと、経理部のような仕事でも英語のスキルをアップさせることは、重要ですか？ 質問ばかりですが、体験談なんかも交えた回答よろしくお願いします。
- ta--
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体験談なんですが、今年新卒で就職しました、去年の就職活動では日商簿記１級の助けもあってか就職試験１社目で内定しました。去年の今ごろは内定でていて、他の人より楽をしていました。会社はいちよう上場企業なんですが、配属先は販売でした。逆に彼女は公務員になったんですが、日商簿記２級で、経理課に配属になりました。販売いをしていても、お店のお金の流れがわかるので簿記を勉強していて、良かったと思います。会社に入ってからの経理部の人からの見られ方も違いますし、店長なんかも経費や収益成立などで相談にきます。入って４ヶ月で相談されるのはやはり異例だとおもいます。それからわが社では働きながら資格をとるのは不可能です。時間が無いです。１級はかなりの時間をついやさないと取れませんから。宅建なんかですと、働きながらでも半年あれば取れるかな。資格手当てもたかいですしね。簿記２級は資格手当てでないですよ、ちなみに。
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- futajima
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なんにしろ勉強することは良いことだと思います。が、２級で有利って事はないと思います。もっていてもいちいち履歴書には書かない。そういう人がたくさんいると思います。その程度の資格だと思います。１級との差がありすぎますよね。仕事でも使えません。まぁ簿記の基礎の基礎を知っている人という評価程度ではないでしょうか。社会人って真の必要性や、強い向上心、熱い競争心から結構本気で勉強するんですよ。
- palapala_papapa
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>就職に簿記二級は有利ですか？ 日商簿記ならば、有利になると思います。 他の簿記検定ならば、評価しない企業が多いように感じます。 >簿記二級を取ることで、企業の経理部に就職することは容易になるんでしょうか？ 経理部専門を狙っていらっしゃるのであれば、社労士くらいの資格が求められると思います。 貴方がおっしゃるように、 >勉強を進めるにつれて思っていたより難しくないので ということは、逆を返せば、「誰でも取得できる」資格であるわけです。 >それと、社会人になっても資格スクールに通って簿記一級や税理士、その他色々な高度な資格を取ろうと頑張っている方は、けっこういらっしゃるんでしょうか？ 私も含め、当社の社員は全員頑張っていますよ。 資格の種類によっては「手当」がつくからでもありますが。 >経理部のような仕事でも英語のスキルをアップさせることは、重要ですか？ 外資系企業に勤められるのであれば必須でしょうが、そうではない場合、 自己啓発程度に勉強されたら良いと思います。 ともしも、簿記の資格を取得されるのであれば、「日商」をお勧めします。 頑張ってください。
- kinnkinn
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＞就職に簿記二級は有利ですか？～～企業の経理部に就職することは容易になるんでしょうか？ 容易になるというよりは、”意欲のアピ－ル”、悲観的な言い方をすると”無いよりはまし”、程度に考えた方が良いかと思います。私も3年程前に就職活動をしましたが、「簿記2級は一応持ってるんだね」程度の反応が大体でした。 ＞高度な資格を取ろうと頑張っている方は、けっこういらっしゃるんでしょうか？ 「けっこう」ではないですがそこそこはいます。しかし働きながらではやはり”勉強時間の確保”がボトルネックになってしまいます。そのため私の勤める会社では税理士や会計士を目指す人は会社を辞めていきます。（そもそも会計士などは働きながらはとても無理なものですが・・・） ＞経理部のような仕事でも英語のスキルをアップさせることは、重要ですか？ 会社にもよるでしょうが、重要といえます。私の勤める会社は海外にも拠点があるため、それらとの電話やメ－ルなどのやり取りが英語でなければいけないことがありますし、送付される決算資料などはよほど親切でない限り英文で届きます。また英文資料の作成、翻訳は日常的に回ってきます。（英語は好きでないのでちょっと・・） 個人的に一番必要だと感じたのは表計算ソフト（エクセル）のスキルです。365日でエクセルが画面に映っていない日はないという状態です。 ありきたりですが、がんばってください。
- kesisu
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その企業の規模、職務内容によって必要とされる人材が違います。 だから、一概には言えませんが、簿記２級は「資格をもっている」=「専門知識がある」ということで 有利だと思います。企業によっては応募資格として"簿記２級以上"というところもありますし。 でもそれで就職が容易になる(かならず採用される)とは言えませんが… >社会人になっても資格スクールに通って簿記一級や税理士、その他色々な高度な資格を取ろうと頑張っている方は、けっこういらっしゃるんでしょうか？ 私の周りは社会人でも資格取得のためにスクールに通っている人いますよ。 実際私は学生の頃簿記１級をとり、就職してからも税理士を目指して、夜間学校に 通いました。すぐに挫折しちゃいましたが… 今は英会話教室に通っています。（現在は経理のお仕事ではありません） >経理部のような仕事でも英語のスキルをアップさせることは、重要ですか？ 外資系企業などで働きたいなら必要です。英会話力を必要としない会社では あまり意味はありません。 要するに、自分が働きたい会社によって資格の効力は様々です。 自分のやりたい仕事を見つけて、それに必要な資格を取るのが一番です。 それがわからないのなら、資格は取っておいて損をすることはない(必ず得をするとも言い切れない) という一般論になります。
応募する職種によっても違ってきますが、経理業務でしたら、無資格者と比較したらそれなりに有利です。 ただ、無資格者でも経理の実務経験が長く、税務知識が有れば、そちらが優先される場合があります。 あくまでも、その時点でどの様な人材や経験者を求めているかが採否の分かれ目です。 又、大企業では、当然ながら簿記一級の所持者が多数いますから、2級では厳しい場合もあります。 結論として、大企業なら守備範囲が狭く深いので1級を、中小企業なら守備範囲が広いので2級と、他に税務知識や社会保険の知識が有ると有利でしょう。 又、最近は会計ソフトを使いますから、無資格でもある程度の仕事はできます。 >社会人になっても資格スクールに通って簿記一級や税理士、その他色々な高度な資格を取ろうと頑張っている方は、けっこういらっしゃるんでしょうか？ そのような意欲のある人は増えてはいます。
- Fat01ton
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会社側の観点から言わせていただきますと 無いよりはあったほうが良い。というレベルではないでしょうか？ 採用は人柄、成績、学歴、就職試験内容など さまざまな要因によってが決まりますのでそれをもっているからといって採用されるとは限りません。 私の会社では中途採用で「簿記３級取得者」と 言うようなことを謳っていながら最終的には 上司が資格を持っていない某有名大学卒の方を選んだので その方が採用になってしまいました。 ただ、他の項目が同じ方の２択になった場合でしたら 資格を持っている方が採用される可能性は高いと思います。 ちょっと悲観的な意見となってしまいましたが 他の方も意見も参考にして就職活動がんばってください。
