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彼女がうつ病かもしれないんですが・・・
彼女が、うつ病かもしれないんですが、どうしたらいいか分からないんです。できれば、アドバイス等頂けたらと思います。 彼女は社会人四年目なんですが、今の仕事に嫌気が差し、辞めたいと言っていました。しかし、勤めている会社からお金を借りていて（資格を取る為）、そのお金を返さないと、辞めるのは認めないと言われてしまったようです。しかし、朝九時から夜九時まで働いていて、休みも週休一日しか無く、給料は１０万程度です。家賃で、四万は飛ぶので、はっきり言って、返すのはなかなか難しいです。会社を辞めて他の所で働いたほうが返せるのですが、ちゃんと全てお金を返すまでは辞めさせてくれないらしいです。 でも、本当にもう今の所で仕事がしたくないらしく、仕事に行かなくなってしまいました。それだけなら良いのですが、家に引きこもってしまい、誰とも連絡を取りたくない、と言われました。様子を見に家まで行ったのですが、「とにかく放っといて！」「電話もしてこないで！」と言われ、入れてくれませんでした。 一応、今の状態になる前に「僕もお金を出して、一緒に返していこうか？」など提案などもしたのですが、「自分でなんとかする」と言われ、それから、二日、三日経って、今のような状態になってしまいました。親に連絡をするのが一番のような気もするのですが、連絡先を知らないというのが現状で、どうしたらいいのか、本当に困っています。 電話もできない、会いにも行けない、彼女の友達、彼女の親の連絡先などを知らない、といった状態です。こんな僕ができることはあるでしょうか？やはり、温かいメールを送ることなのでしょうか？？そして、ひたすら待ち続けることなんでしょうか？？
- nero1117
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- inu-291
- ベストアンサー率35% (5/14)
とんでもないことを言う会社ですね。 最低賃金とか労働基準法は、組合に入っていようがいまいが労働者の権利と人権を守るためにあるものです。 そこまでいうとなると明らかに違法とわかって開き直ってやっていたと思えるフシがありますので関係各機関に相談したほうが絶対よいとおもいます。
- hamontukai
- ベストアンサー率35% (39/109)
まずいですね。。。 彼女の親と連携をとりながら早急にサポートをした方が 良いでしょう。
補足
アドバイスありがとうございます。 はい。わたしも、そう思っています。 なので、一応、彼女の家族の知り合いがいないか、自分の知り合いから友達、に頼んで、もし知ることができたら、教えて欲しいとお願いしています。私自身も彼女の親との連絡を取ることが一番のように感じています。
いつから会社を休んでいるのですか？ 蓄えも無いと思いますので、家賃の支払いが困ると思います。 やはり家族に連絡を取るのが一番の方法だと思います。 住んでいる賃貸住宅の管理会社又は、契約した不動産会社に行けば、契約書の控えがあると思います。 個人情報の問題で家族の連絡先を教えてくれないかもしれませんが、家賃滞納などになったら大家さんも困ります。 教えてくれなくても、管理会社から「友人が訪ねてきて身体の具合が悪いらしい」と言って来られた。と話をしてくれるかもしれません。 温かいメールや優しい言葉ではなく、男として行動を起こして対処すべきと思います。 部屋で、発作的に何か起こしたら大変です。 お金を貸す事はお勧めしません。
補足
アドバイスありがとうございます！ 会社を休みだして、二週間くらいです。そうですよね。私も家賃や生活費の心配が、うつの他にも絶えずあります。普通に会社に行って生活していた時でさえ、家賃が足りない、家賃が足りない、どうしよう、と悩んでいました。 「家族と連絡を取る」を最優先に私自身、行動を起こし対処したいと思います。 アドバイスありがとうございます！
あなたが心療内科へ行って、彼女のことを医師に相談してみてはいかがでしょうか？？心療内科は本人が病院へも行けない状態の場合、家族などが代わりに相談しにいくことは、珍しいことではありません。本来であれば、彼女の家族と連絡がつけばいいのですが、今の状態では難しそうなので、あなたが代わりに彼女の状態、こうなってしまったことについての経緯などを相談してアドバイス頂くことがいいと思います。 あと、お金を借りている件については、銀行などで一旦借りて、会社への借金は返して、今後は銀行に返していくというのはいかがでしょうか？？彼女と話が出来たら、方法の一つとして提案してみては？？ いずれにしても、今の彼女の状態はとても中途半端です。 早くこの状態から彼女を開放してあげることが一番だと思います。 nero1117さんもお辛いでしょうけど、頑張ってください。
補足
アドバイスありがとうございます！ すごい為になる意見ありがとうございます。彼女自身を連れて行かないと病院へは行けない、と先入観が私の中にありました。本人自身が行けないような状態であれば、代わりに私が行って、アドバイスを頂けるのですね。なんとか時間を作って病院へ行って専門家から話を聞いてきます。 はい。お金の件につきましては、今の彼女の状態が少しでも良くなり、人と関われる状態、家から出れるような状態になった時に彼女と話したいと思います。その際、lovers26さんの意見も視野に入れて、話を進めたいと思います。 アドバイスありがとうございます！！
- inu-291
- ベストアンサー率35% (5/14)
その雇用形態ははっきり言って労働基準法や最低賃金（借金の返済があるからといってもざっと計算したら最低賃金の半分程度にしかなっていません)に違反しています。 とりあえずは何とか説得して病院に連れて行き診断書を書いてもらい休職させることと、下記リンクの厚生労働省が開設している総合労働相談コーナーで相談するとよいかと思います。 私自身もうつ病にかかっていますが彼女の状態はかなり深刻ですので早めに行動したほうがよいかと思います。
補足
アドバイスありがとうございます！ 私も「労働基準法、最低賃金等に違反しているのでは！？」と彼女に言ったことがあります。しかし会社側すれば「労働組合には入っていないので、関係ない」などと言われたみたいです。私もあまり詳しくないので、大きな口で物を言えませんが、労働組合に入っていないからと言って、労働基準法を大幅に違反することはしても良いのでしょうか？？ そうですよね。やはり病院に連れていくのが最善の策ですよね。なんとか親の連絡先を見つけて、連絡を取るように努めたいと思います。そして、一度、病院に連れていけるように私からも声をかけようと思います。 総合労働相談コーナーという施設があったのですね！本当、私も無知な者でして・・・一度、行ってみます！ inu-291さんも大変な状態でありながら、貴重なアドバイスどうもありがとうございました！
- chixi-p
- ベストアンサー率20% (74/363)
キャバとか短期で行ってみるのは いかがですか？ 体験入店１日で１万前後は貰えます。 10日くらい行けば・・・ 直ぐ返せるし うつってのは、会社への不満ですね それは、最近の人に多いいそうです。 会社に通う事で、だんだんストレスになり （会社とは言え、理由は色々です） とりあえず、問題はその会社な気がしますので 今の会社は、早急に辞めれば 彼女のうつも治るのではないでしょうか？
補足
アドバイスありがとうございます！ 今の会社を辞めて新しい所で働くことが、今、一番だと私も思います。 （１）-働いている時間帯がとても長いが給料が安い（だいたい基本給が１１万程度）。なのに一日休むと給料が一万は引かれる。１分でも遅刻すると皆勤手当ての一万が引かれる。ボーナスはほぼない。 （２）-休みがない。週休二日という契約で入ったにも関わらず、何かしらの理由で、週休１日。連休もほぼ貰えない。２連休と３連休がそれぞれ、年に一度あるくらい。 （３）-一応、寮があるのだが、一年目だけ入れるような状態で二年目からは、普通にアパートを借りなくてはならず、家賃代が高い（東京なので）。 （４）-店が暇という理由で、一日に何回も他の系列店へ飛ばされる。給料が安いので、交通費も馬鹿にならない。一応、翌月の給料日にどこに行ったのか、提出することで、交通費代は出るらしいが、彼女からすれば、その場でもらいたい。 （自分はどこの店舗で働いているのか分からない状態という不安と不満） （５）-企業という組織でありながら、スタッフ一人一人を大事に見てくれるような上司が存在しない。 （６）-（１）～（５）のような理由から、今の仕事業務が本当に好きじゃなくなってしまったようです。初めてこの仕事に就いた時は、そんなことはなかったと思いますが・・・ 確かに、辞めることでほぼ解決はすると思います。ただ、その前に、 （１）家から出たくない （２）誰とも連絡を取りたくない （３）一人になりたい といったことが今は問題であると思います。 こうなった状態になったのは、自分の責任でもありますし、なんとかできるよう最善は尽くしたいと思います。 アドバイスありがとうございます！
日本国憲法に労働を強制してはいけない（懲役などは別）というのがあったと思うので、弁護士に相談してみたらどうでしょうか。
補足
アドバイスありがとうございます！ そうですよねぇ・・・わたしもそう思います。ただ、その会社からお金を借りた時の契約書に「お金を返すまで退職は認めない」といった文章が盛り込まれていたら、アウトだとは思っています。お金の話をした時に、「契約書の控えなどは持っていないの？」と聞いたのですが、「そんなのもらってないよ」と言っていました。弁護士も視野に入れて動ける範囲で動きたいと思います。 ありがとうございます。
お礼
こんにちは！ アドバイスありがとうございます！！ そうですよねっ！ わたしもそう思います。 今回、ここまで追い詰められた彼女のことも 考え、その会社のところに 話をしに行こうかと思っています。 貴重なご意見ありがとうございます！