2箇所から給与支払を受けている場合の失業保険受給について

質問

○まず、状況から説明させていただきます。

現在、2箇所から給与の支払いを受けています。

うち1箇所が、メインで働いている会社で、基本的にはここでフルタイム契約社員、社会保険の支払いもここでしています。

2箇所目は、そもそもは1箇所目の会社の業務の一環として仕事にいっていて（1週間に1度）、当初は請負業務とイメージしていたのですが、先方の支払い形態の都合もあり、会社への支払いでなく、私個人への給与支払いとなりました。こちらからは所得税のみひかれています。

この2箇所目から私が受けている給与額は、1箇所目の会社給与の基本給から引かれる、という形で辻褄をあわせています。

○つぎに質問です。

近々、1箇所目の会社を辞める予定です。

しかし、2箇所目の仕事はまだ契約期間が残っているため、契約満了までは務めるつもりです。

この場合、失業保険を受給することはできるでしょうか？

条件付きでならできるでしょうか？

あるいはまったく無理でしょうか？

ハローワークさんに聞きたいのですが、なかなか休みをとって訪問する機会がありません。

ご存知のかたに教えていただけばうれしいです。

よろしくお願いします。

回答No.1

coco1701

失業給付を受けれる条件は、失業している事です
仕事をしていては、失業している事になりませんよ
2箇所目の契約満了後、失業状態になってから、手続きをして下さい

お礼

ありがとうございました。

補足

2箇所目の仕事は、1箇所目を退職後約5ヶ月間仕事が継続しますが、給与は月に2万～3万程度と少額です。

このような場合、2箇所の仕事が満了するまで待つしか方法はないのでしょうか？

詳しくご存知のかたがいらっしゃったらお教えください。