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採用決定したものの・・・
初めてのバイトでスーパーのレジに応募して、採用されました。 まず、これまでの流れを書いておきたいと思います。 4月30日に面接(店長と)を受けて、2,3日後に合否の連絡をすると言うことだったが、電話かからず。 5月5日にこちらから電話をして確認しました。研修(四日間)の段取りが組めたら連絡をするつもりだったらしかったのですが、まだ組めてなく遅れたとのこと。採用は決定で、段取りが決定したら改めて連絡するので待っていてくださいと言われました。 その後、一向に連絡なく今に至るという感じです。 面接を行った日からもう二週間経ちましたが、忘れられているのじゃないか?と思い始めました。それともあせり過ぎでしょうか? そこで質問ですが、待て、と言われた以上やはり待つべきでしょうか? それとも、もう何日かして連絡ない場合はこちらから連絡したほうがいいのでしょうか?その場合は何と言って切り出すのが適切でしょうか。 よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
人事にルーズなところはやめておいた方が良いです。ぞんざいな扱いを受けます。働き始めたら、「こんなところ、やめておけば良かった」なんてことになると思います。 ただ、今すぐ採用辞退を申し入れることは待って下さい。次のバイト先が決まってからにしましょう。もし、次が決まる前に「シフトが決まった」等の連絡があった場合は、 『2週間お待ちしていた間に、同時に面接を受けていた別会社から“採用”の連絡がありましたので、そちらにお世話になることにしました。連絡が遅れて申し訳ありません』 と言って断りましょう。
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- bansaku2
- ベストアンサー率32% (291/906)
研修の段取りの調整がなかなか付かない状態なのではないでしょうか。 待てと言われたのだから、いつぐらいまで待つのか、確かめてみるのは当然できます。 「だいたい、いつぐらいになりそうですか。」と普通に聞いて大丈夫だと思います。あまりに遅いと、早く働きたいからと断ることもできますし。 しかしなんだか、キープされている感じもしますね。 アルバイトは出入りが激しいため、しょっちゅう人を募集しているところが多いです。 誰か他に欠員が出たら適当な理由をつけて来てもらおうとしているのでは・・と邪推してしまいます。
お礼
キープとは,,, もしほんとにそうであるなら、やる気のあっただけにショックですね。 とにかく、もう少ししたら電話は入れてみたいと思います。 ありがとうございました。
- be-2
- ベストアンサー率18% (2/11)
いやぁ、なんというか、もたもたしすぎですね・・・。たぶん、そのスーパー内での連携が、うまく取れてないとおもうんですけれど・・・。全然あせりすぎじゃないですよ、そんなの。 もし、電話をして断りをいれるなら、「先に別のアルバイトに採用されたので、お断りします。」と言うのがいいのかな・・・?まぁ、そんな方便で。
お礼
できればこちらからお断りはしたくないものですね。 ご意見ありがとうございました。
お礼
やはり、新たなバイトを探すべきなのでしょうね。 でも、できる限り辞退はしたくないのでまずは電話をしてみようと思います。 ありがとうございました。