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仕事上での質問について
今年の4月に大学を卒業して、 社長、専務、営業4人、内勤総合事務1人、派遣事務3人の中小企業に社員事務として就職しました。 大学では専門的な内容を勉強していて、関連した商品を持つ会社に就職したものの事務作業は全くの未経験です。 とはいえど、新しいことに挑戦できるのだからがんばろうと日々仕事に励んでいます。 そんな中で私は納品書がどのような時に発行されるのか、経費に分類されるのはどの伝票なのかなど(おそらく)基本的な事についても全くわからず、自分で帰宅後に調べたりしていてもなかなか的確な答えが得られませんでした。 そういう場合は翌日上司や、先輩の事務の方に質問をするのですが、 「なにも考えず、言われた事をしていればいい」 という風に怒られてしまいます。 どうも、私の質問と言うのが与えられた仕事の範疇を超えたものであることが原因らしいのですが、例えになりますが「何をした結果発行された伝票だからこの帳簿に書き込む」というような関連づけが出来ず、仕事でミスをしてしまいます。 もちろん、それはそれで怒られますし・・・。 長々と書き連ねてしまいましたが、上司先輩方にその場の仕事をする上でどういう質問が的確なのでしょうか? 御回答頂ければ幸いです。
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noname#77757
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- zorro
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回答No.1
お礼
お礼が遅くなってしまい申し訳ありませんでした。 とても勉強になりました。 実際に行っている箇所と行えてなかった箇所の洗い出しをして、出来ていなかったところを改善して行く方向で頑張っています。 経費、その他帳簿類については今まで教えて頂いたメモを基に帳簿別に何を記入したのかについて改めてノートを作成することにしました。 御回答ありがとうございました。