子持ち・どちらの職場がよいか迷っています

2007/05/08 15:40

このQ&Aのポイント

子持ちの方が働きやすい職場を選ぶことは重要です。現在の職場は時給が良いものの、外国の企業で社会保険や有給休暇がないため、子供の病気や急なお休みに不安があります。一方、転職を考えている職場は自宅や保育園から近く、パートタイムの方が多いため、急なお休みにも対応しやすいとされています。社会保険や有給休暇の制度もしっかりしており、子供を持つ人にとっては安心感があります。どちらが良いか悩むところですが、子供の状態や自身の働きやすさを考慮して判断することをおすすめします。
子供を持つ親にとっては、働きやすい職場を選ぶことが重要です。現在の職場は時給が良いものの、外国の企業で社会保険や有給休暇の制度がないため、子供の病気や急なお休みに不安があります。一方、転職を考えている職場は自宅や保育園から近く、パートタイムの方が多いため、急なお休みにも対応しやすいとされています。また、社会保険や有給休暇の制度もしっかりしており、子供を持つ人にとっては安心感があります。どちらを選ぶかは個人の状況や優先する要素によると思いますが、子供の状態や自身の働きやすさを考慮して判断することが大切です。
子供を持つ親で仕事をする際、働きやすい環境を選ぶことが重要です。現在の職場は時給が良いものの、外国の企業で社会保険や有給休暇の制度がないため、子供の病気や急なお休みに不安があります。一方、転職を考えている職場は自宅や保育園から近く、パートタイムの方が多いため、急なお休みにも対応しやすいとされています。また、社会保険や有給休暇の制度もしっかりしており、子供を持つ人にとっては安心感があります。どちらが良いかは個人の状況や優先順位によると思いますが、子供の状態や自身の働きやすさを考慮して判断することをおすすめします。

子持ち・どちらの職場がよいか迷っています

閲覧ありがとうございます。当方2歳になる子供がおりますがこの4月から保育園に入園しました。初めての集団生活で子供はやはり病気をたくさんもらってきて、4月に1週間保育園に行けず仕事1週間休み、ゴールデンウィーク後半に熱を出し、GW明けも2日休みました・・。現在この状態で転職を考えております。そこで客観的にみて、どちらの職場が良いか皆様に意見をお伺いしたいです。【現在の職場】自宅や保育園から約1時間（駅まで自転車→電車→徒歩）外国企業の小規模な東京事務所（周りはみな日本語のできる外国人）急なお休みなど融通が利く時給1200円（実働6時間/1日）知り合いの紹介でパートで勤めだした単純に時給×労働時間が給料社会保険・有給休暇等は無し 6月から(株)になる予定【転職を考えている職場】自宅や保育園から自転車で10分弱地元紙の求人で見つけた、普通の日本の中規模な株式会社パートタイムが多い時給1000円（実働6時間/1日）社会保険・有給有これからできるだけ長く勤めていきたいと考えているのですが、現在の職場は時給は良いものの、外国の企業の東京事務所なので社会保険や有給等が無いことが気になっています。あと自宅や保育園から遠いのが、呼び出しがきた時に心配です。ただ、とても自由な雰囲気の会社で子供の病気などの急なお休みにも快く対応して頂いております。一方転職を考えている職場は自宅・保育園から10分圏内でとにかく近いということと、パートタイムの方が多いので急なお休みにも対応はしてくれそうです。ただ、それは実際に働いていないしまだ面接にも行っていないので予想の範疇です。社会保険や有給の制度はしっかりとしているようです。子持ちで仕事をするにはどちらが良いと思われますか？是非アドバイスいただきたいです。（特に子供を持って働いていらっしゃる方からコメント頂けたら大変参考になります）どうぞよろしくお願い致します。

noname#33173

アルバイト・パート
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ベストアンサー

IceDoll
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2007/05/08 16:06 回答No.1

今のお勤めの所をお勧めします・「急なお休みなど融通が利く」・「とても自由な雰囲気の会社で子供の病気などの急なお休みにも快く対応して頂いております」こういう勤め先は非常に少なく貴重ですまた現在の人間関係も良好だとお見受けしました新しい所はパートが多いという事ですがパートが多いからといって子供が病気等で急に抜けたり、休みの融通が利くかと言われればそうとも限りませんまたパート同士の人間関係も色々あるでしょう新しいところで一から人間関係を構築していい雰囲気になれるかどうか不透明ですしあまりお勧めしません私の子供が保育園の時に妻が勤めていたところも外資系で子供が熱が出た等の連絡があるとすぐに帰らせてくれたり、車で保育園まで送ってくれて子供を迎えた後は家まで送ってくれたりしました非常に助かりましたちなみに私の会社もパートが多いですが、子供の熱等で抜けるのには会社はいい顔をしません表面上は仕方ないので帰らせてますがマイナス査定をちゃんと付けてあげてますし更新せずに辞めて貰うことも多いですまたパート同士でもやはり表面上は愛想良くても帰った途端に帰った人への不満がでますどうしても仕事のしわ寄せがでますからねそういう部分を踏まえて、いまの職場環境は距離以外では子育てをしながら働くには理想的だと思います今のままの場所がいいと思いますよいっそ会社の近くの保育園に変わるという選択肢のほうがいいかもしれませんね

質問者

お礼 2007/05/08 23:04

貴重なご意見、ありがとうございます。とても参考になりました。現職場は距離と保障が無いのがネックだと思っておりましたが、確かに新しい職場での人間関係や融通がきくかは不透明ですよね。なにか大事なことに気がついた感じです。もう少し現在の職場でがんばってみようと言う気にになりました。どうもありがとうございました！