- ベストアンサー
休みを取りたい
パートで4月から週5日9時間働いていて給料は10万円程です。 昨日、4・5・6月は休み無し、7月に旅行(本当はオフ会)で1日、8月にライヴで1日の休みを取ろうとしたら親に反対されました。休暇って毎月取らない方がいいんですか?オフ会に関してはもう決まっていて、今更キャンセルできませんし、8月のライヴはどうしても行きたいし1日くらいいいかなと思っています。それじゃダメなんですか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
職場の規則や上司によるんじゃないでしょうか。 シフト制だったら月に一度くらい希望休を取っても問題ないと思いますが、曜日固定だったら周りの迷惑もありますし微妙かなと思います。 私の場合、何度か上司の異動がありましたが、月に3日までなら希望出していいよという人もいれば、忙しいから希望出すなと言う人もいました。 上司に聞いてみるか、月末辺りに「休み希望って出せるの?」と周りに聞いてみるのがいいと思います。
その他の回答 (1)
- KOOLtee
- ベストアンサー率30% (3/10)
回答No.1
こんばんわ。 それはそちらの上司と相談して決めるのが一番なんじゃないでしょうか。業種・職種によっても違うだろうし、雇用条件なんかも知らないし・・・。ここで休みがとれるかとれないかは決定しかねると思いますよ。 職場によりけりなので職場の雰囲気でいいかダメか考えてみて下さい。