バイトで採用されて1週間後に休みが欲しい

質問

嬉しいことに昨日、アルバイトの採用をいただきました。

しかし11月2日に旅行があるので休みを貰いたいです。

採用されて約1週間で休みを貰うのは
生意気かもしれませんが
半年以上前から楽しみにしていた旅行ですし
お金の問題でも今更旅行は
キャンセルできないので困っています。

ちなみに基本的には週２で休みを貰っていて
その休みたい日を入れると
3連休になってしまいます(+_+)

正直に「旅行に行くので11月2日は休ませてください」って
行った方が良いですか？？？？

また、いつ誰に言えば良いでしょうか？

回答No.1

qazwsx21 · ベストアンサー

「個人的な都合で」くらいでしょう。店長とか責任者に申し出るか、まず、職場の先輩にルールを聞いてみる必要がありそうです。

回答No.2

BC81

半年前から決まっていた予定なら、何故面接時に言わないのでしょうか？理解に苦しみます。
可能な限り早く、職場の責任者にお願いするしかないでしょう。そして、旅行から帰ってきたら当分の間、休むのは勿論、シフト変更希望もしないことです。
採用から一週間で休んだりしたら、「よく休む人なのではないか」「後から入った私用を優先させる人なのではないか」など、疑惑の目で観察される事になります。マイナスからのスタートですから、信用されるためには、理想的な従業員になる必要があるでしょう。