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アルバイトの問題店長に対する対策方法とは?
- 大手スーパーでアルバイトしている際に、独身女性店長の問題行動が発生し困っている場合、どのような対策を取るべきか考えてみましょう。
- 店長からの約束が守られず、勤務時間も長くなり私生活にも影響が出ている状況です。このような場合、上司や人事部との相談や転職活動などを検討することが必要です。
- アルバイトとして働いているのは好きな仕事ですが、店長の対応に限界を感じる場合、自身のキャリアや健康を守るために転職や転店を検討することも一つの選択肢となります。
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No.9です。 > でも私は もう店長に会えません。 ということは、このお店はお辞めになるのでしょうか・・ それがよいと思います。 繰り返しになりますが、チーフに連絡した結果、店長の態度が軟化して状況が多少改善されたとしても そのように上司を屈服させた部下が、そのまま居座るのは無理がありすぎます。 慰留されてもそのお店はもう離れたほうがよいでしょう(元のお店に戻るとか)。 この件ももう解決に向かっていると思うのですが、 ちょっと気になったことがあったのでコメントさせていただきます。 他の方の回答へのコメント引用で恐縮ですが、これ。 > でも病人に対して 友達と思ってた人が自分の仕事のことしか考えてなかった行動を起こされたときの気持ちあなたにはわかりますか? > 店長の為に私は働いていたといっても過言ではないのです。 これ、私は、ちょっとどうかな?と思います。 「友達と思ってた(のに)・・・」って、これ、職場のお話ですよね? こういう公私混合はあまり感心できません。 身体を気遣う言葉よりシフトの穴を気にする言葉が出てしまったのは、 店長を任されている人間の行動としては許される範囲なのでは? (後で、あ、お大事にって言うの忘れちゃったわ・・・くらいは思ってほしいですけどね) あと「店長の為に(私は)働いていた」という発想もいかがなものかと。 いくら店長からのお願いがあったのがきっかけといっても、 雇用契約は双方納得の上で成り立っているわけで、しかも雇用主は店長じゃないですよね? 契約成立の時点で、質問者様は店長の為ではなく契約に基づいて働いていなければならないと思います。 店長の為に、というのは、こう言っては何ですが、質問者様の勝手な感情です。 自発的な感情に基づいてやっていることに対し、感謝や評価が当然あって然るべき、と考えるのは危険だと思います。 店長が大好きで、店長の為にと思うことで労働意欲が著しく増す、などのプラスの理由がない限り こういう余計な人情はビジネスシーンに持ち込まないほうがよいと思いますよ。 そんなビジネスライクな・・とお思いかもしれませんが、そのスタンスが ひいては人間関係のトラブル軽減につながり、友情や人情を傷つけない方向に向いていくと、私は、思います。
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- tocci_pc
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なんか質問が矛盾している気がします。 >この仕事は好き なのに >店長を移動かやめさせられますか? って? 対人関係を含めて仕事がすきとか嫌いじゃないのですか? あと、自分(他の人も含めてだろうけど)が辛いから他人をそういう風に貶めるのもどうかと思いますが。 考え直してください。いやならアルバイトやめましょう。他にもあるだろうし。
お礼
ありがとうございます。 そうだったんですか・・・。私は百貨店→世界お菓子メーカー(この時は接客態度で全国初めての満点Aをいただきました)→今の店とずっと接客しています。 お客様の喜ぶ顔を見ると私まで幸せになるので お客様の欲しいものを探してあげて うちの売り場になくても近所の店にないか探したりしてその商品が見つかったときは本当嬉しいものです。なので接客は私の天職だなぁと思っていました。だから 今の若い子たちが仕事の楽しさを知らずに泣きながらどんどんやめていくのを見てもったいないと思っています。せっかく仕事が好きになっても店長のいびりでやめていくなんて。でも対人関係含めて仕事が好きとは 私は言えませんね。グサっと心に残りました。
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お礼
なるほど。心が軽くなりました。 私は他の仕事もあって そこで重要なポストの位置にあり何千人という人を動かさなきゃいけなくて それが忙しくて 「うちで働いて」という店長に「無理です」と答えました。 「困ってるの。無理はさせないから ちょこっとだけ 人が足りないときにだけ出勤してもらえばいいから」という頼んできました。 「そんなに困っているなら・・」と言って入ったのです。 よく考えたら 会社でご飯食べたりするぐらいの仲でそこまで店長のためにと思って働かなくても良かったんですね。思い込みすぎました。 私の性格でよく言われるのは 「私はお話できたら もう友達だ」って思うところなんです。それが向こうはただの知り合いってしか見てないときがあるんだから 注意しな。みたいに(^^;) それと ボランティアをしてて人が喜んでくれると嬉しいという気持ちが人一倍強いもので ついその人にどんなことをしたら笑ってくれるんだろう?と思って動いてしまうのです。本当に自己満足でしかなくて申し訳なく思っています。だから 仕事を頑張っても頑張っても 怒るので どうして前みたいに笑ってくれないの?という不満がつのってきたんでしょう。上司と今日も電話で話してもうやめることにしました。 今月のシフトまでは入りますからと伝えました。 「店長がいない日に入ればいいじゃないか。やめないでくれ。」 と言ってきましたが それはそれで 店長に失礼だと思います。 シフトを作るのは 店長なんで。 最後に言いたかったのは入院したときぐらい 友達として接して欲しかった・・というのと どうして退院もしていない私に その週の時間を20:15という遅い時間のシフトに変更してくれと言ってきたのか 理由ぐらい聞かせて欲しかったです。 無視されたのが 私はショックでした。 はぁ だめですね。仕事はわりきってする・・という考えをもたなくては。仕事は難しいです。 私の性格にあった お金はいらないから人のために働けるボランティアが1番いいな と思ったので元の仕事に戻ります。みなさんの回答は一つ一つ大切に読ませていただきました。自分の考えだけだと偏ってしまうので大変勉強になりました。素直に私もお礼を書かせていただいたのでせっかく回答してくださった方を不快に思わせてしまってすみませんでした。でも本当にありがとうございました!!!