契約社員 療養期間中の更新不可について

質問

お世話になります。
１年ごと契約の契約社員をしております。
２月の中旬から　うつ病を患ってしまい主治医から
「３ヶ月程度の療養を必要とする」という診断書が出て、２月の下旬から休ませてもらっています。
うちの会社の契約更改日は５月の初旬なので
会社に「更新不可」と言われてしまいました。
これは　素直に受け入れるしかないのでしょうか？

労働基準法などに詳しい方、ご意見お願いします。

主治医の治療計画としては５月下旬から６月初旬頃には
リハビリ的出勤が可能となり、７月くらいには完全復帰を目指すという
ことになっています。

回答No.2

tasukoceo

今まで何回更新されてますか？

補足

３回で、今回が４回目になります。
通常は定年まで何度でも更新できる会社です。

回答No.1

zorro

契約解除は問題がありますが、更新なら条件に合わない場合は更新しなくても違反にはなりません。