従業員の内職の勘定科目？

質問

従業員が内職をした報酬を、給料日に給料とは別に支給しました。
金額は一人あたり500円ぐらいでした。この場合、外注費として
計上すればよいのでしょうか？　またその場合の仕訳も教えてください。
宜しくお願いします。

回答No.2

himara-hus · ベストアンサー

アルバイトやパートと同じで良いと思いますので、労務費（給与）で良いと思います。

回答No.1

zorro

内職としてどんなことをしたのか?他者の仕事をしたのか?不明ですが・・・給料手当てでは不都合がありますか?

補足

内職は社内でできなかった製品の検品などです。
今までは外注さんにお願いしていたのですが、経費節約の為
従業員が内職としてやっています。

給料明細とは別に明細を発行していますので、
給料手当てと混ぜてよいものか、分からなくて質問しました。
経理ド初心者なもので・・・