内定で

質問

先日内定をもらいました。その後内定書？みたいなやつを会社にとりに行きました。そこで、2週間以内にまず電話で返事をして、決める場合にはもう就活しないと約束して、内定書にサインして送ってほしいといわれました。でもまだ残っている会社もあるのでつずけるつもりです。この場合約束した後でも内定は取り消すことはできるのですか？

回答No.3

masato0703 · ベストアンサー

こんにちは都内企業で学生採用しています。

推薦で内内定をもたったわけでないので、
内定書にサインを求めるなんて、どんな企業でしょうか、
疑問です。
正式は10月1日に正式内定でここから効力が発生します。

さて本題
サインした後内定を断れます。
お詫びの手紙を書く必要があります。

企業側の本音、また逃げられたしょうがね。
で終わり。筋をとすため、一応
お詫びの手紙を出します。
それで終わり。
人事は来年の採用計画、新人研修の計画など
てんてこ舞いで、いちいち入社断る人に
面会もとめたりしません。時間無いし。

教授のコネ、推薦状で内内定の場合、
は可能ですが、教授の面子をつぶして、
信用を失います。
教授も会社へ詫び状書くことになります。

気軽にサインしてしまいましょう。

回答No.2

yy0507

本当の内定と言うのは１０月１日だと聞きました。
私も就職活動中で内定を１社頂き誓約書も送られてきました。
この会社は提出期限がないので助かっています。
就職指導室の先生に聞いたら誓約書にサインをして辞退（１０月以前）して裁判になったとしても学生は身分が弱いため負けることはないと言っていました。
学校の先生に確認するのが１番だと思いますよ！

回答No.1

lazy-kanaz

できません。法律違反です。

破るつもりで約束をしてはいけません。
つづけるなら、続けるといいましょう。