以前勤めていた郵便局の他部署の上司からのセクハラ

質問

3月中旬まで横浜市にある郵便局に勤めていた者ですが、
退職後４月に入ってから郵便局の他部署の上司であったがほとんど面識の無かった
３９歳の男性Hから飲みに誘われ半ば強引に日にち時間まで指定されて、
ちょっと気持ちの悪い感じのタイプだったので悩んだ末、私の元直属の上司K
に相談したところ、「考えすぎじゃないの」と言われ、結局指定された日時にHと待ち合わせ
の場所に行き（３・７　午後７・３０　郵便局の近くの某地下鉄駅のマクドナルドの前）それから２人で焼肉やへ行き焼肉を食べそれぞれ２杯程お酒を飲んだ後
帰りの道ではじめは人どうりのある大きな道を歩いていたんですが
突然、誰もいない暗い工事現場の横の細い道に手を強く握られというか掴まれ
無理やり連れて行かれ手を振り放そうとすると「ちょっとだけと」いいながらどんどん進んで行き
なんか高架橋みたいなトンネルの入り口にさしかかり
このままじゃ危ないかなと思い携帯電話で写真を撮ろうとすると、
「悪いことするとこっちも悪いことしちゃうぞ」といい
抱きつかれ高架橋の中の壁に押し付けられ、私が「いやだ」
と言うと「キスはしないから」と言いしばらく体を押し付けられたままで
「いやだ」と何度も言ったところやっと体を離したので、急いで大きな道の方へ歩いて
行こうとするとまた大きな道に出るまで手を握られ、それから手を離しHは平然と駅のほうへ
帰っていき、わたしは混乱していてどうしたらいいかわからず元直属の上司Kに電話を
すると「ついてくほうも悪いだろ」と言われ納得できずｋはまだ仕事場にいると言うことだったので
ｋに今から直接会って話したいと言い郵便局の前で会い話したところ的確なアドバイスを
もらえなかった為、最寄の警察署に行こうと思いｋに一緒に来て欲しいと頼むと
「なんで俺が行かなきゃいけないの？」と言われ、私１人で行き事情を説明すると「知り合いに手を握られたり壁に押し付けられて
やめてと言ってそれ以上事が進まなかった場合、刑法に触れないから捕まえることはできない」と警察の方に言われました。
その後、ｋにメールをすると「第三者立ち会いでもう一度ご馳走してもらってチャラにしたほうがお互いのた
めだと思ったんだ」という返事が返ってきましたが、暗い道に連れ込まれ凄い怖い思いをしたにも関わらず
そんなひどいことをした相手と普通だったらもう一度一緒に食事をしたいなんて思えませんし、私の元直属の上司K
はなんとなくHのほうについてるなと言う気がして、ほかに相談できる相手がいなくここに投稿させてもらいました。

・本当に警察の方が言ったとうり今回の件は刑事事件として扱ってもらうことはできないのでしょうか？
　また民事事件として扱うことはできるのでしょうか？
・Hの職場に報告するばなにからの処分をしてもらえるのでしょうか？

回答No.2

heartpapa

たしかに、事前に迷ったとはいえ、酒を飲みに行った点には、ご質問者にも多少の落ち度はあると思います。
ですので、酒を飲んでいるその席で手を握られたぐらいのものであったなら、不本意でも軽く受け流す程度で済ませるべき事案だと考えます。
しかし、Ｈのその後の行為は、これとは明らかに一線を画す悪質なものです。
強姦の恐怖さえ抱いてもおかしくない状況に、ご質問者は置かれています。

警察の対応は別として、Ｈの行為は完全なセクハラです。

郵便局であれば、ＨやＫよりさらに上の上司がいる部署があると思います。
※郵便局内部につき不案内なので詳細まではわかりません。
上司Ｋへの相談ではだめだと思われた時点で、さらに上の上司に相談すべきであったように思いますが、現在は退職されているとのことですので、ご質問者が今からＨの職場に報告されたとしても、うやむやにされて終わるのがオチでしょう。
※弁護士名で郵便局のしかるべき部署に抗議文を送れば、当然対応は違うと思いますが。

民事としては、個人的には、不法行為による慰謝料請求は可能かと考えます。
※もし、真の退職理由がこの事件にあるとすれば、なおさらです。

一度、弁護士へご相談なされることをお勧めします。
※依頼される場合は、できれば女性弁護士がよいかと。

以下では、簡単な電話相談も行っていたと思います。

http://www.houterasu.or.jp/contact.html

泣き寝入りする必要はありません。
いろいろたいへんだとは思いますが、めげずに頑張ってください。

お礼

わざわざリンクまで有り難うございました。
さっそく法テラスのほうに相談したいと思います。

回答No.1

goold-man

あなたがお酒を飲む場所へつきあったこと事態をみると、訴えるのは難しいと思います。
参考URLをご覧の上お考えください。
きっぱりと断り、その後の相手の出方次第ではストーカーとして警察へ通報できるかと。

＞飲みに誘われ半ば強引に日にち時間まで指定されて
＞２杯程お酒を飲んだ後

応じたあなたにも責任があると判断されます。
お酒を飲んだこともある意味承諾ととられます。

「ストーカー規制法」
ttp://www.npa.go.jp/safetylife/stalkerlaw/stalkerhomepage.htm

「セクシュアルハラスメント（セクハラ）」
ttp://www.hou-nattoku.com/shokuba/sonota1.php
職場における云々・・・元職場の場合「個人的なつきあい」と判断され該当しないのではないかと。

参考URL：

http://www.geocities.jp/tomato3171/page015.html

補足

goold-manさんは法律の専門の方ですか？
参考URL見せて貰いましたが特に明記されていなかったので素人の
私にはよく分かりませんでしたが回答有り難うございました。