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書類選考で残るには?
以前から働いてみたかったお店で、求人がありました。 履歴書を送り、書類選考後に面接日の連絡があるそうです。 どうしても、そのお店で働きたいのですが 書類選考に残るような、履歴書の書き方のアイディアをいただけませんか? あと、そのお店はインテリアのお店なんですが わたしの志望動機は『インテリアが好き』という ごく、ありふれたものなんです。 残したい!と思うような書き方もアドバイスしてください。
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- tokki
- ベストアンサー率75% (3/4)
みなさんが、おっしゃっている通り、「なぜインテリアが好きなのか」とか、「なぜこの店でないといけないのか、(なぜこの店で働きたいのか)」ということを書くことは、絶対に必要だと想います。 それから、最後に「私に面接の機会を与えて下さい」と書くこともいいと想います。ここで働きたいのだ!という意志、やる気を文章の中で表すことが出来たら、いいと想います。
インテリアが好き、とは別に、"どうしてもそのお店で働きたい"理由があるのであれば、その辺を論文なり作文にしてみたらいかがでしょうか。そのお店の魅力や気になっている点や、逆にこうしてみたらどうだろうかだとか、上手に書くことができれば、かなり差をつけられると思いますよ。まずは、お店の魅力を十分に書いて、あとは、自分の考え方を少し書いて、次にこうしたい、と言う事があれば、控えめに書いて、最後に、だから"どうしても働きたい"という気持ちをでっかくアピールしたいですね。これがきちんと書ければ、面接の時もとても楽だと思いますよ。
私が書類選考するとしたら・・・・・ まず学歴は二の次。 貴方は何ができるのか、何がしたいのか、何を夢見ているのか?そんなことが自分の言葉で書き記されていればいいですね。 インテリアが好きだったら、もっと具体的に自分の好きな素材、カラー、デザインetcまたは絵コンテなども添えればいいと思います。思いきって色々主張して下さい。 仮に面接にこぎつけたら明るく元気に話して下さい。 ある面接で今でも活躍している女の子がいます。 あなたの特技はと聞くと「はい。持ち前の明るさです。」と自信をもって言った子がいます。 そういう純粋さが採用する方は、とても印象に残るものです。
- maisonflora
- ベストアンサー率24% (702/2850)
もと採用担当者です。 1.自筆履歴書は、きれいに、ていねいに書かれている。 2.「インテリアが好き」というのが、そのお店の売上にどう貢献できるか、自分なりに文章でアピールできている(履歴書とは別に書く)。適度に改行したり、図表があって、見やすい書類である。 3.求人雑誌の履歴書の書き方、もう一度、見てください。 今までの経験で、あれを参考にしない人=無茶苦茶な書き方の人が大半でした。負ける人は、ほとんど決まっているんです。 4.写真の印象は大事。感じいいかな、と思わせる。特に、店舗での仕事では。 スナップ写真をきってくる人もいました。
- Magician
- ベストアンサー率35% (63/176)
採用担当者です。 履歴書であれば、志望動機や自己PRをびっしりと書いてあれば、とりあえず興味を惹かれます。 ・文章が綺麗にまとまっている ・長い文章を書くのであれば、履歴書の欄に鉛筆で罫線を書いてから書くのもいいでしょう(もちろん、本文を書き終わったら消す) ・履歴書の書き方の基本的マナーをきちんと守っている ・『自己PR』を履歴書の他に、ワープロ打ちで添付してきた人がいて、その人は印象深かったです。 書類選考という事であれば、提出した書類から『能力』『情熱』『丁寧さ』が伝わるようにしなければならず、上の方法も、試してみる価値はあると思います(面倒ですけど、そんな事を言っていたら採用になりません)。 手間をかけているな、と思わせれば、とりあえず、面接まではたどり着けるでしょう。 あとは、面接で頑張ってください。 採用されるといいですね。