派遣会社と仕事に不安があり辞めたい

質問

初めて質問させていただきます。
派遣で先週の月曜日から働いています。
採用が決まったのは先々週の火曜日、ハローワークへ行って気になった派遣の仕事の求人があったので
応募したところ急募だったらしく即日派遣会社との面接があり即決で決まりました。
ハローワークの求人票の内容は研究所での研究員の補助としてＰＣにデータ入力、資料作成です。

その派遣会社は小さいせいなのか、派遣会社の社長（５０代後半の女性）が直々に面接しました。
今まで大手や他にも小さな派遣会社にいくつも登録しましたが、社長が面接するなんて
初めてだったのでびっくりしました。
先任の派遣社員が遠くに引っ越すために辞めてしまうので、仕事を引き継いでくれる後任の人を
探していたそうです。
ＰＣが使えて２０代というのが向こうの条件だったのでそれに私がマッチしていたため即採用に
なったようです。
先任の方が辞めるまであと一週間と時間が無かったのも採用した要因になっていると思われます。

派遣先は大手住宅系の研究所で仕事場もとても綺麗です。
引き継ぎをしてくれた先任の女性の方はとても優しく親切に仕事を教えてくれました。
しかし一週間の引き継ぎではカバー出来ないもので、しかもその辞めてしまう女性にしか
わからない仕事らしいのです。
仕事のやり方をファイルにまとめてくれたものの、それだけではとても不安です。
求人票には書いてありませんでしたが、電話応対は付き物だと思い頑張ろうと思ったのですが
電話応対の言葉遣いも厳しくチェックされるようで戸惑っています。
しかもかかってくる量が結構多いんです。
数をこなせば慣れてくると言われましたが、私が思っていたものと違っていたところもあり、
先が見えてしまいました。
先任の女性は先週の金曜日で退職したため、今週の月曜日からは私一人で専門の仕事をしなければいけません。
今のところ専門の仕事は来ていないのですが、月曜日は気分が沈んだままで頭痛がひどく午前中で早退しました。

あとで知った話ですが、その派遣会社の社長は営業も兼ねているようなので仕事の悩み相談は
直々に社長に相談した方がいいと言われました。

まだ一週間しか行っていませんが、もう精神的に参ってしまい辞めたいという意向を社長に
電話して伝えました。
一度、派遣先の所長と話合ってみなければわからないと言われたのは仕方がないのですが、
体に異常をきたしているのに明日は出勤して下さいと言われました。
精神的に参ってるので難しいですと、もう一度お断りの返答をしたら、
じゃぁ行かなければいいじゃない！と逆ギレされました。
結局、翌日の今日も出勤する気分になれず体調不良と言うことで休みました。

先ほど社長から電話がかかってきたのですが、間違いで私にかけたようです。
電話のこともそうですが、面接の時にも思っていましたが社長に対してあまり信用が
出来なくなってしまいました。
わがままな私が悪いのでしょうが、社長は結構物事をズバズバとはっきり言う人なので
正直言って怖いです。
当方かなりの不安症で夢にまで見てしまうほどです。
辞めたいのですが、これからどうしたらいいのでしょうか？
本当に困っています。
長文になってしまいましたが、ご意見よろしくお願いします。

回答No.1

NAIROBI

ん～、申し訳ないけれどあなたが悪いよ。
プロ意識が無さ過ぎる。
一人しかいないあなたがいきなり、しかも電話で辞めると言い出す。
社長の「明日出勤してください」の真意は、恐らく派遣先の会社の方、
そしてあなたの三者で話し合おうとしていらしたのでしょう。
それも言下に拒否するとは、例え本当に体調が悪かったとしても無責任
過ぎます。
社長が癇癪を起こしてしまわれたのも、大人気ないとは言え、理解でき
ます。
彼にしてみたら、得意先へもの凄くいい加減で無責任、誠意さえも無い
人材を回してしまったことになるのですから。
派遣先の会社がいかに困り、その怒りを社長に向けたらどうなるか、少
し想像してみてください。

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。
社長は楽天的なところがあって面接の時も履歴書を見ずにあなたを採用します、
と言われたのですがそれは私を信頼していたからなんでしょうね。

実際はＰＣが出来ればＯＫな仕事では無かったのですが・・・。
研修を三日後に控えていたため、早くしなければと焦っていました。
冷静になってみると申し訳ないことをしたと思います。