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契約期間内だが辞めようか悩む
派遣で仕事をしています。 最初の契約期間が今月いっぱいまでで、 すでに更新の手続きをしています。 しかし、能力不足で仕事が合わず毎日苦しんでいます。 環境面での不満は特にありません。 本当に能力不足としかいいようがない状態です。 派遣先の人も呆れていて、 毎日業務内容を書面に書いて出すように言われる始末。。。 仕事選びの際にもっと慎重になるべきだったと後悔しています。 今の状態で期間終了まで（6月）もつとは思えないため、 もう辞める意志を伝えようかと思っています。 派遣先も解雇のことなど考えているとは思いますが、 早めにこちらの意志を伝えた方がいいか、 あちらの反応を待つ方がいいか、 みなさんのご意見を聞かせてください。
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質問者が選んだベストアンサー
派遣先が問題にしているのでしたら、今回の更新はなかったのではないかと 思います。 最初はトライアル期間ということで、期間を短く設定している派遣先も多く、 まずトライアルはクリアできたと察します。 自分自身が苦しくて仕方ないようでしたら、派遣会社に 能力不足で困っていることを相談してみてください。 自分の気持ちが「派遣先に迷惑をかけているから辞めたい」だけであれば 派遣先での教育方法などを変えてくれることで、問題なく続けることが できるようになる場合もあります。 苦しさの度合いはご本人しかわかりませんので、自身の気持ちを 優先にしていただきたいですが、私なら派遣先から終了を言われるまで 最短でも6月末までは続けると思います。 契約途中で辞めることは良いことではありませんので、有利な辞め方を したいと思うからです。 それで派遣先から途中終了を言われた場合は、6月末まで、 給与は少なくなりますが（6割程度）、休業補償があります。
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- mil
- ベストアンサー率18% (326/1786)
早く後任が見つかれば 契約期間中でも辞められる可能性がありますので とりあえず 質問者さんの心境、状況も含めて 派遣会社に連絡を取られてはどうでしょうか？ いくら契約期間中に辞めたとしても 派遣会社のマッチングミスでもあるので 質問者さんを悪いようにしませんし、 辞めた後の仕事探しも手伝ってくれますよ。
お礼
遅くなってすみません。 ご意見ありがとうございます。 派遣会社には相談しています。 辞めたいとは言ってませんが、仕事が合わないといった感じで、 苦しいことは伝えています。 一応満了まで耐えるつもりでいますが、 ホントにそれでいいのかな？と思ってます。 自分のミスで他人に迷惑がかかる割合が多いので。
お礼
遅くなってすみません。 ご意見ありがとうございます。 能力不足について、派遣会社には相談しました。 「最初からうまくいくわけがない。派遣先もそうおっしゃっている」と言われました。 うまくいかないのはまだしも、度が過ぎて迷惑かけまくっているのですが・・・ 派遣先から何か言われたら（解雇）その時考えたらいいかな、と。 自分としても期間満了までは耐えるつもりでいます。 更新しちゃったので・・・ 「他に移ったら今よりもっとキツイだろう」とか「引継ぎ面倒だな」とか 無理矢理思ってます。