有休のシステム

質問

アルバイトをして約1年が経ち、有休が5日あると教えてもらいました。

アルバイトで日によって入っている時間が違う場合は、有休の日の給料はどうなるのでしょうか？
（土日は１日で平日は５時間、のような）

契約した際に指定した時間なのか、それとも会社によって違うのかよく分かりません。

どなたかお願いします。

回答No.1

monzou · ベストアンサー

原則は、その有給を取る日の所定労働時間（予定されていた勤務時間）分の時給が払われることになります。
しかし、所定労働時間が曜日などで変動が大きい場合は、就業規則などで「過去３ヶ月の平均勤務時間とする」などのように記載している場合もあると思います。この例は、平均賃金の考えが元になっているものです。
いずれにせよ、会社によって（就業規則によって）違っています。

お礼

分かりやすいアドバイスありがとうございます。
自分の知りたいことが分かり、安心しました。
有休をうまく使ってみたいと思います。