同じ質問をされた場合、１次と同じ内容を話してもいいのでしょうか。

質問

今度ある会社の２次面接があります。
面接官は１次の面接官（人事、役員）＋社長です。
面接内容は１次面接＋αという噂です。
もし志望動機や自己PRなど１次面接と同じ質問をされた場合、１次と同じ内容を話してもいいのでしょうか。
社長は初めてですが役員の方々は同じことを２度聞くことになってしまいます。
第一志望のどうしても行きたい企業なので余計に悩んでいます。
みなさんならどうされますか？

回答No.3

zap35 · ベストアンサー

面接官が異なりますから同じ質問に対しては同じ回答で構いません。

もし気になるようなら「一次面接の時もお話ししましたが、…」と頭につければ「同じ質問なので同じ回答しますよ」と婉曲にお断りを入れる形になります。

そもそも同じ質問に対して全く違う回答をしたら、二度聞いた面接官は「毎回違うことを言う。信用ならん」と思うかもしれませんよｗ。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
なるほど、そのように一言ことわると一度聞いた役員の方にも配慮できますね。とても参考になりました。
第一志望の企業なので行きたいという気持ちが一貫性を持って伝わるようにがんばります。
ありがとうございました。

回答No.5

めとろいと（@naktak）

社長が同じ質問をするかもしれませんね。

同じ回答をします。
変に内容を変えると、コロコロ意見を変える奴だという印象を与えかねません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
しっかりとした自分の意見が言えることが大事なのですね。
志望の意思がしっかり伝わるようにがんばりたいと思います。

回答No.4

kamerabeginner

同じで構いません。
むしろ、違ってしまっては一貫性がなく不自然です。
明確な目的意識があってその会社を目指すならゆるぎない志望動機があるはずですからね。
逆にそれを試されているのかもしれませんよ。
さらに社長に対する決意表明と受け取れなくもありません。

お礼

早速のお答えありがとうございます。
一貫性があるところを見ているのですね。
とても行きたい会社なのでその気持ちが伝わるようにがんばります。

回答No.2

zorro

聞くほうに大いに問題があります。同じ内容を答えてなんら問題ありません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
同じ内容で丸暗記に聞こえないように注意して、私の気持ちが伝わるようにがんばります。

回答No.1

sky12

同じ内容でも大丈夫ですよ。
私も話しました。
しかし、二次面接はたいていは一次と重複質問は
ないはずですがね。
なぜなら学生の事を良く知るには違う質問をする
必要があるからです。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

そうですか質問が重複することはまれなんですね。
就活の先輩の経験をお聞きできて参考になります。
第一志望の企業なのでより自分の良さを知ってもらえるように、前回の面接を思い起こして当日に備えようと思います。
ありがとうございました。