退職した女性に連絡を取る理由

質問

派遣で着ていた女性が突然やめてしまいました。食事や「散歩デート」をしたりして、これから少し真剣な付き合いをと考えていたので、全く私に連絡なく辞めてしまったのはショックでした。付き合いも彼女からの誘いで始まったので、一言も言わずに辞めてしまったのことを不思議に思っています(メールアドレスを訊いておかなかったのが悔やまれます)。
会社の規則で、ある部署が退職者の連絡先を管理しています。そこに依頼すれば、退職者に連絡を取ってくれます(残念ながら直接は連絡先をおしえてくれません)。この部署を通して彼女に連絡をしてもらおうと思っているのですが、適当な理由が思い浮かびません。「辞めた理由を知りたい、付き合いを続けたい」という理由では、担当者が納得しないと思います。
私が彼女に連絡をしてもらう、説得力のある理由はないでしょうか？知恵を貸してください。お願いします。

回答No.5

ikisichini

個人的に借りていた物を返したい（本やDVDなど・）

ではだめでしょうか？

回答No.4

noname#60409

逆の立場のものです！！なんだか人事じゃない気がしました（笑）勤務先に好きな人ができて辞めた後もいい関係を保ちたかったのですが、彼を意識しすぎてしまい最後の挨拶までろくにできずに終わって後悔しています　
質問者さんとその女性の仲を知っている人はいますか？私がその女性で質問者さんに好意をもっているなら勇気を持ってアクションを起こして欲しいです　例えばその女性が所属していた課の課長に相談し、連絡とってもらえるように派遣会社を通して彼女に伝えるとか・・・
私も彼の昼休みの時間を利用して会社に行こうと
思っています

回答No.3

nttkirai

大変申し訳ないんですが、あなたがストーカーに思えます。

それに退職者の個人情報をもらす会社なんてダメダメです。

普通に考えて嫌われたんじゃないですか？
肉体関係とか結婚の話とかあったんでしょうか？

オテテつないで散歩、キスをした、ぐらいでは、一方的に連絡を絶たれたら普通嫌われたと考えるのが妥当だと思います。
メールアドレスも電話番号も知らない間柄でしょう？

ハッキリ言って相手の女性があなたが住所を突き止めたことを知ったら、恐怖を覚えると思います。

あなたがストーカーでもいいんですけどね。
彼女の交友関係（社内で関係のあった人、友人とか。）に、彼女にモノを借りたので返したい、連絡先を知らないか、と聞いてみるのはどうでしょうか。借りたものはハンカチでもなんでも。デッチあげて。

回答No.2

yuuki_oct

退職者に連絡をとってくれる部署とは、人事部になるのでしょうか。
最近は個人情報保護法により、厳しくなってますよね。

他に、社内にお願いしやすい人はいないでしょうか。
例えば、その女性と親しかった同僚なら、連絡先（メアドとか）を
聞いてるかもしれませんよ。
同じ派遣会社からきている派遣社員とかいませんか？
彼女が一緒にランチしていた仕事仲間とか・・

突然一言も言わずに辞めてしまった、というのも心配だと思います。
彼女との連絡をお願いしやすい人が見つかるといいですね。

回答No.1

sumo

仕事がらみの理由を付けては？
例えば、彼女が管理していた資料がどこにあるかわからないので、一度電話が欲しい・・・。等。
　と会社に電話をもらうか？自分の携帯に電話をしてもらうように頼むっていうのが、妥当かと思うのですが・・・。

補足

回答、ありがとうございます。
残念ながら、彼女とは属している部署が異なっていて共通の仕事はありません。彼女の仕事にアドバイスはしたことはあるのですが、、、。
でも、ありがとうございます。