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失業保険と再就職手当

契約期間が満了したのでハローワークのお世話になることになりました 今後ですが、今居た会社とは縁故のないトコロからスカウトを受けています そこで、ずうずうしい質問かもしれませんが、 失業保険と再就職手当、どっちをもらったほうが得なんでしょうか? ちなみに、同じ期間を満了した先輩は、失業保険20ほどもらえたといってました ご存知の方、些少なれどアドバイスのある方、よろしくおねがいします♪

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回答No.1

再就職手当てそのものはリンクに貼ったとおりですが、その前に質問者がそれを得るまでに時間を費やすことも考えられますので、その間にスカウトされている仕事を棒に振り損することになりますよ。 契約期間が満了の場合は自己都合となり失業手続きしても3ヶ月の給付制限となるケースがあります。しかも手続きに必要な離職票はもらえたのでしょうか?派遣などは最後の給料日(例えば2月に就業した分は3月支給のタイプ?)以降の発行になりますし、これに給付制限が加われば退職後最大4ヶ月保険は支給されないことになります。また再就職手当てもハローワーク紹介の仕事でないと支給されないケースもあるので、まず失業保険そのものを理解し、離職票がいつ発行され退職理由が自己都合か否かを確認してください。 http://www.situgyou.com/st_situgyousai.htm

参考URL:
http://www.situgyou.com/st_situgyounagare.htm
ceres_5987
質問者

お礼

ありがとうございます 先輩の話によると、退職理由は自己都合でなく、失業保険は制限なくもらえたそうです スカウトされてる会社はハローワーク経由ではないので再就職手当ては難しそうですね とりあえず、明日行ってみます URL大変参考になりました♪

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