退職後の出産手当金

質問

とても困っているので、質問させて頂きます。
退職後の出産手当金が今年の４月に廃止になるということですが、私の場合もらうことは不可能でしょうか？
私は昨年の９月に会社に入ったので、今年の９月までの在職を考えていました。条件に被保険者の期間一年というのがあったからです。その前はパートで主人の扶養でした。手続きを四月までにしないと、資格がないという事でしょうか？四月に手続きしても９月まで働く旨を伝えればもらえるなどありますか？四月の時点では一年に届きません。恥ずかしいお話ですが、ただ今実家の都合で借金をかかえている中の妊娠ですので、本当に少しでもお金が欲しい状態です。教えて下さい。

回答No.4

walkingdic

いま妊娠されているということですか？
厳密に言うと出産日が５／１２以降の場合には手続き云々の問題ではなく「退職後」には出産手当金は出ません。

ただ在籍されていて産休を取られるのでしたら、１年という期限も関係なく、出産手当金はもらえます。

ですから、産休を取ってください。
法律上は従業員が求めたら産休を拒否することは出来ません。（解雇すればそれは違法です）

回答No.3

noname#111993

事情がよく分からないのですが、退職後の出産手当金とは、「退職した後に出産する人に対する手当金」ですよ？

もしあなたが４月以降出産予定で、出産前に退職予定であれば１年目であろうが１０年働いていようが手当ては出ないはずです。
働きながら産休などで出産するなら、もらえます。

回答No.2

koutaroum

すみません、追記ですが、出産はいつの予定なのでしょうか？それによっては、支給対象となると思いますが。

回答No.1

koutaroum

残念ですが、この場合の支給はありません。資格喪失の日までの期間が継続して１年以上になりますので、対象外となります。