強制残業

質問

もう嫌です。今日も強制残業を強いられました。しかも夜１１時からミーティングやるので全員参加！との事。もちろん残業代はでません。毎月残業は１２０時間程ですが、申告できるのは２０時間までです。
正直辞めたいです。でも妻子持ちなので我慢してます。でも限界に近づいてきました。どうしたらよいのか教えて下さい。人生嫌になりそうです。

回答No.5

m41

って言うか　いい大人が本当に困ってるなら　回答に返事くらい書けば？・・・・

どうしたら良いのかって？どうしたいのか解らないよ
止めたきゃ辞めれば良いし　残りたいなら残業すれば良いだけしょ？
残業手当が欲しいなら　組合なり労働基準局なりに行けばいいし

残りたいけど、残業は嫌！ッて言うなら社会人失格！
甘ったれるのもいい加減にしろ！ッて事でしょ？

会社はあなたの為にあるのではなく　合わないなら辞めれば良いだけです　再就職で今よりも良い環境にいけないとすれば　自分の甘さも解る事でしょう　自分の人生決めるのはあなた　世の中はそんなに甘くないですよ。

取りあえず　あなたの為に時間を使ってくれた回答者サンたちに返事を書くことから始めてください(~_~;)

回答No.4

heyhey111

私も以前そうでした。
強制ではありませんが、毎月２００時間位残業しても４０時間でカットでした。結局、私は辞めましたよ。
仕事は好きでしたが、家庭と仕事とどちらと言われたら家庭ですよね。
それに、体を壊してまで頑張っても全く得がないので、スパッと転職しました。
今では自分の時間ができ、趣味を満喫出来るようになりました。
特に今は２００７年問題でどこも人で不足ですから、２，３年が転職する絶好のチャンスです。
転職時期は、１１～３月の間ですので、もうそろそろ今年の分が終わりなってきていますよ。
転職すると全てゼロからやり直しになりますし、給料は減るリスクもありますから、家族とよく相談してから決めた方が良いですよ。

回答No.3

ANASTASIAK

労働基準法違反です。近くの労基署に相談してください。
あなたの立場が不利になることも考えられますが、その
点は労基署と打ち合わせをすればなんとかしてくれます。

回答No.2

236735

会社に組合がなければ労働基準局に相談すべきです。
２０時間しかつけられない、というのが会社の指示なら完全な違法です。私も以前いた会社で質問者と同じく20時間にさせられたことがあり、その後さらに０と言われたときは愕然とした経験があります。そのときはさすがに同僚が組合に密告して、通常通り残業がつけられるようになりましたが・・・この場合は会社はそんなはずない、個人（よくても直属上司）の判断だとシラをきることが多いでしょうね。
なのでタイムシートなど勤務管理表に20時間と書かされていると、証拠にならない可能性もあります。ご自分で実際の日々の残業時間をきちんと記録する必要があるかと思いますので、まずそのあたりからの相談になるかと思います。

回答No.1

doctorelevens

あなたはどうしたいのでしょうか？
「労働基準法違反です」という回答をもらっても困るでしょう？

＊会社を辞めたいのか、続けたいのか
　辞めるなら「未払い分の残業代をもらって退職」
　辞めない場合は
　　１）他の人と相談して会社に残業代を請求する
　　２）そのまま続ける
「残りたいけど、残業は嫌」という選択肢があるのですか？