強制残業

質問

現在、従業員300人程のアパレル会社で営業をしています。
支店に勤めており、本社は関西です。
支店での部署は私1人です。（他に30人営業が居ますが部署は違います）
転職して半年ですが、本社の上司からは、毎日必ず20時21時に会社支給の携帯電話に電話があり、帰宅していると、メールに嫌味なメールが入ってたり、翌日頭ごなしに残業しない事を責められます。
また、夕方若しくは終業時間前にに大量の仕事を与えられ、その日中に処理するよう言われます。（出来ないなら徹夜しろと…）
土日も働くよう言われたり、朝も始業時間数時間前に出社して仕事するよう強要されます。
残業させられる理由は、本人や本社の同僚は22時23時まで働いてるのに、早く帰宅するのはおかしいとの理由です。（そう言われました）
正直、肉体的精神的に限界が来ています。
しかし、転職して間もない事や、40歳と言う事もあり悩んでいます。
労基署に訴えたら対処してくれるのでしょうか？
また同じような境遇の人はどう乗り越えてるのでしょうか？
ぜひ教えて下さい。

回答No.3

yaruse_777

私も残業代は出ませんでしたが、自ら率先して仕事をしていました。
仕事が好きだったからです。
その際にどうしても気になるのが、定時になったらそそくさと帰宅する人です。
私は特に何も言いませんでしたが、人によっては口に出す人もいるでしょう。
さらに緊急対応に追われている立場の人にとっては、腹立たしく思われるかもしれません。
まずは会社の風土に合わせるべきです。
しばらくは我慢してみましょう。
でもそれが限界ならば退職するしかありません。

＞労基署に訴えたら対処してくれるのでしょうか？

期待しないほうがいいです。
会社では居づらくなると思います。
勤怠を証明するものが無ければ、残業代は払われません。
訴えた場合は、社内の風土はよくなるかもしれませんが、会社は厳しくなると思います。（資金力の無い会社は最悪倒産とか）

＞また同じような境遇の人はどう乗り越えてるのでしょうか？

乗り越えられる人はいると思います。
現にあなたと同じ境遇で、働いている人がいるのですから。
乗り越えてる事ができる方は我慢強いか、仕事が好きかのどちらかでしょう。

ただし酷い扱いを受けた場合、退職しますね。
人生はタダではありませんし。ちっぽけなプライドだってありますし。

回答No.2

wakko777

残業代は出ているのですか？出ていないなら労基署へ相談を。
ただ、労基署から是正勧告が会社にいった時に、あなたが会社にいずらくなると思いますが。

お礼

ありがとうございます。
残業代は出ません。
タイムカードもありません。
一応表向きは、週一回ノー残業ディはありますが、有って無いような物です。

回答No.1

zorro

会社の事情によりますので労基署は何にもしてはくれません。いやならやめるしかありません。