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忘れてしまいました・・・。

就職活動中、会社の選考の際にあまりの緊張で履歴書を持参するのを会場の駅についてから気づいてしまい。提出することができませんでした。選考には参加させていただくことが出来たのですが・・・。会社の方にそれを伝え謝罪したところ、「次回の選考に進むことが出来ましたらそのときにお持ちください」っと言われました。実際のところもう落ちたも同然だと思うのですが、今回の選考を通してかなり志望度が上がったので、なんとか次回の選考に出来れば進みたいです。かなり甘く、自己中心的な考えなのは承知の上なのですが・・・。この場合やはり社員の方に言われたとおりにするべきなのでしょうか。。。それとも少しでも熱意を表すために翌日速達で履歴書を送るべきなのでしょうか。。。それは失礼なのでしょうか・・・。 厳しいご意見でもかまいません。どなたか回答をお願いいたします。

みんなの回答

  • 1katyan
  • ベストアンサー率18% (147/800)
回答No.2

次回の選考に進むことが出来ましたらそのときにお持ちください」っと言われました。 そのとおり信じてください。そうしないと次回面接の時困りますよ 履歴書に関しては*月*日の会社選考の時履歴書を持参を忘れましたので提出させていだきます。今後このような事がないように注意します こんな感じで書けば問題はないと思います(書き方によっては評価です)仕事していく中ではこのような事はあってはいけませんけど 人間あるもの、そこをうまくやっていくのも仕事ですね)だから誠意を持って謝ればすむことです 選考が始まってしまわないようにすぐに送りましょう。 担当者に電話だけしておきましょうね。忘れてしまいますので

  • akira-45
  • ベストアンサー率15% (539/3495)
回答No.1

その担当の人の名前覚えてますか?覚えているなら、説明文を付けて担当者の方へすぐ履歴書を送りましょう。選考に必要な書類がないとどうしようもありません。