終身雇用のある一生働ける企業/業界

質問

流動の激しいＩＴ業界にいる２０代半ばのものです。
半年前の書籍が古本以下になるといわれるように、次々と新しいサービスが流入し、あっという間に淘汰されていく世界で、人の出入りも、他業界とは比べ物にならないくらい、激しいです。

エンジニア職も３０代限界説がありますし、ＩＴ営業も使い捨て感が否めません。最近、ＩＴの世界で培った知識を生かして、別の安定した企業（あるいは業界）への転職を考えています。

終身雇用が崩壊して久しいとも言われますが、一般的に、今でも比較的相した風習が残っている安定した企業/業界などありましたら、ご教授いただけると幸いです。思いつく限りで言いますと、

三菱ＵＦＪ、みずほなどのメガバンク、朝日、読売などの大手新聞、松下、ソニーなどのメーカーなどがそれにあたるかと思いますが、転職組もいる企業で、比較的安定した業界、企業などアドバイスいただけると助かります。

回答No.1

lv4u · ベストアンサー

ＩＴ業界の中でも、COBOLやPL/Iを使っている汎用機系に転職されればいかがでしょう？大量データを効率的・安定的に処理＆管理して印刷するとなると、やっぱり汎用機になると思います。そして、処理速度を考えると、COBOLから他言語への移植なんてまず考えないと思いますし、システムが無くなる可能性もちょっと考えにくいと思えます。

最新技術とは縁が遠く、またメンテ中心の世界で面白みは少ないでしょうが、安定性はあるのでは？

>>半年前の書籍が古本以下になるといわれるように、次々と新しいサービスが流入し、あっという間に淘汰されていく世界

たしかにそうですね。でも、よく見ていると「これって話題になっているけど、メーカーや出版・セミナー系が儲けようと頑張っているだけじゃん。消えそうな技術では？」ってのが見えてきませんか？そんな泡沫技術は無視して、ほんとに地味だけど重要な技術に注目してみれば、まだまだ学んでない技術があると思いますよ。そして、そういった技術は１０年、２０年後も十分に役にたってくれます。

>>エンジニア職も３０代限界説がありますし、ＩＴ営業も使い捨て感が否めません。

まともでない働かせ方をする違法なＩＴ企業が多いから、そういった３０代限界説が出てくるのはないでしょうか？連日の徹夜ができる体力は３０代で限界だと思いますので、そこからきているのでしょうね。
週４０時間労働に近いような働き方をしていれば、５０，６０代あるいは８０代になっても十分に働けるはずですよ。基本的に頭さえ、冴えていればいいわけですからね。たぶん、多くのＩＴ業界の経営者や上司、そして顧客もＩＴのことを判っていないバカばっかなんでしょう。
ＩＴ業界は本来、肉体労働じゃないのですから。