見てしまいました・・・残業代

質問

先日、上司（班長）の残業代を請求する紙にしてもいない残業を
書いていました。ただ、仕事はしてないが、椅子に座っていたり
することもあります。
これって犯罪ですか？
見てしまった以上、黙っているのも・・・
その人は仕事もとりあえずやっているというか、
全然やる気もなくて、とりあえずコネで上に上がったと言うか
そんなかんじです。
部長はその人の方をもつので、言っても仕方なく
社長に言ったら、私の身も危うくなりそうで。
私は派遣社員でその会社に行っているからです。
もう一人の班長は朝早くの出勤にサービス残業と
正反対なので、どうにかならないものかと思いこちらに
相談させてもらいました。
よろしくお願いします。

回答No.4

hutago

>>とりあえずコネで上に上がったと言うか
と言う事は上層部につながりがある、と言うことですね。
あなたの立場ではどういう動きも取れないでしょう・・・。
なにかやると倍返しで戻ってくると思います。

動くことが有るとすればまじめなほうの班長の方が口の堅い方でしたら「２人っきり」で飲みでもしたときに
「実はこれこれを見てしまいまして・・・」と言ってその方の反応をみるぐらいでしょうか。
これでも十分危険は危険ですが。

回答No.3

simakawa

頭を使っていたのかも知れません．残念ながら告発をした所で何も変わらなく，自分が損する可能性が高いです．
どうせそんな奴はいずれ駄目になるでしょうし，そんなのがまかり通るのであれば会社自体も存続しなくなる可能性も有ります．
自分の仕事に精をだして居ましょう．告発しても何の得にもなりません．

回答No.2

kabuto962

仕事はしていないけど退社してないのでしょう？
それならば法に問われる事はないと思いますが、職種が分かりませんが時間拘束的や成果的な仕事でスタイルも変わって来ますよね、残業請求に勤務詳細も書く必要あるのかな？それなら彼は帳尻合わせたと思うのだけど、派遣の部下に目くじら立てられる事はないのかも、そういう現実は多々あると思うし正義感振るうレベルの内容でもないかも。
それよりもニコニコサービス残業している人達が多い日本の企業体質も問題かも、苦言になって申し訳ないです。

回答No.1

fumiwo

真面目に仕事をする人が損をするなんて、許せませんが
派遣社員と言う立場であなたが上司にその事を告発しても、
あなた自身が困った事になるので止めた方が良いでしょう。
上司がした事はもちろん犯罪です。