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日本の学歴優先の考えについて
今の日本では大学卒(特に一流大学)が勝ち組になっています。私は専門学校卒で難しい資格等取得してきましたが、大学卒じゃないという事で会社の入社条件に引っかかり思うように就活できませんでした。 はっきり言ってその辺の大学卒の人よりは仕事をできる自信がありますが、やはり専門卒より大学卒が優秀ってみなされるんですねぇ・・・ 同じ体験をされた方など、みなさんはどう思いますか?
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- sinjou
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私はバブル崩壊前に高卒で就職したので、派遣先で出会うメーカー社員さんは、中年社員ならば高卒の人、若い社員ならば有名大学の人が多いです。自分の周囲は高専や専卒卒でメーカーに勤める社員が多いので、質問者さんみたく就職に困った?専卒さんがいる事に実感が湧きません。専卒は頭も良いし、実践授業経験が商業高校卒より豊かだから、大卒より仕事が出来るのは事実です。 大卒の人はいつまでも学園祭のノリを引き摺って大人になる機会がないので、40代に入っても、全体の作業効率を構築できない大人ばかり。 お笑い芸人で専門卒の方のインタビューを読んで知ったんですが、世の中、何ちゃって専門学校と言って、授業内容が何もない学校もあるそうですね・・・ 実際、私は仕事で、慶応卒の医学博士(社会福祉法人のトップ)に、 「経理や事務がしっかり出来る人を探したいなら、ビジネス専門学校卒の生徒を入れれば、無難ですよ。会計もプログラミングも授業でやってるし、ビジネス週間と称して、実践的な事は経験してるし。」 と無難に薦めたら、慶応の方はビジ専の存在自体をご存知なかったのです・・・汗 私の地元は大学がないので、専卒は尊敬の対象なのですが、関東では普通大学と同じく、「伏せる対象」みたいですね・・・なんで?と思います。 高卒の私からすると、大卒の人はどーでもいいミーティングに時間割いて、肝心の実務を始めさせてくれなくて困る事が多い。 リーダーが専卒だと、学生時代にノウハウ経験してるはずだろうから、とっとと仕事させてくれる場合が多い。 今の大卒の人って、育ててくれる大人がいないから、一生仕事のやり方、会得出来ないんじゃないかなあ・・・と思います。 というか、現実問題として既に現場で困ってる人は多いと思います。 40代~のおじいちゃん達が、20代の若い社員に文句だけ言って、仕事の段取り術、全然伝授してないみたい。 30代の主婦派遣の方は、定時で家に帰れなくて困ってる人、多いと思う。会議の結果が出るまで、作業に取り掛かれないから。 ここ3~4年、そんな派遣先が多くなってきました。 もっと専卒の人が、リーダーにいて欲しいと私は思います。 早く仕事して帰りたいので。やっぱり2年と4年、遊んでた人とビジネス訓練受けてた人は違うのです。 大学で勉強する事は素敵な事ですが、専攻外の分野に就職して、現場の同僚や部下に迷惑かける事は、許される事ではないです。 こういう事を真摯に訴えても、学歴コンプレックスと勘違いして、問題意識が働かない勘違いな大卒さんがいますね・・・年輩の大卒は分かってくれるけんど。昔は優秀な人しか大学に行けない社会だったから。
- parismatch
- ベストアンサー率40% (2/5)
ほとんどの日本の企業と言うのは、専門学校などで技術を身に付けた人よりも 一般常識があって(専門学校生に一般常識がないということではありません) 働く意欲や情熱がある人材を採用して会社に入ってから、 企業がその企業に合うよう教育していく。という方針を採っています。 そのために大学も何かを専門的に勉強させるよりも、幅広い知識を 学ばせて、企業に入る前の人間形成をする場所と言えると思います。 一方、建築や医療など専門的なスキルが必要な職種は、大学・専門学校などの人材を求めます。 結局、スキルを求めるのであれば、社会人経験や専門知識を学んだ 30歳でも40歳でもいくらでもそういう人材は豊富に存在しています。 企業が新卒を採用するというのは、あくまで、スキルを求めると言うよりは、 定年まで、企業に奉仕してくれる人材を求めているのだと思います。
お礼
なんか日本は専卒の学生はやる気はあるのに報われないように感じます。 ありがとうございました。
- poppai
- ベストアンサー率19% (6/31)
同じく私も専門学校卒です。 今思えば大学行けばよかったなとつくづく思います。 うちの場合は嫁さんの親が一級建築士よりも3流でも大卒派です。 なにくそと思い、まだ上の鑑定士とかも考えるんですが こちらが思っているほど資格で評価分けはしていないようです。 これは資格の値打ちや難易度、又仕事が出来る出来ないとかじゃなく たとえ司法試験に合格したとしてもやはり3流でも大卒なんです。 まるで大学までが義務教育で、あとは高卒も中卒も同じようなもんで 専門学校なんて学校として勘定されていません^^; 他人を評価する場合はまずどこの大学出?で始まります。
お礼
私も今になって大学へ行けばよかったと思い社会人入学を考えております! 3流でも大卒は大卒・・・もっと人の中身をみてほしいものです。
お礼
私も同じ経験をしています。 実際会社勤めをしていて直属の部長など役員は大卒の方ばかり・・・しかし、人材を育てる能力は皆無(やる気も無いんでしょう)です。