給与待遇急変

質問

２社（仮にＡ社とＢ社とします）より内定を頂いたのでＡ社を断りＢ社に入社する旨を伝えました。Ｂ社を選んだ理由のひとつに年収条件がありました。ところが、Ａ社を正式に断り、Ｂ社しかないという状態になった後、Ｂ社は年収条件を入社説明時より１０％ダウンで正式採用と連絡してきました。Ｂ社は私がＡ社を断ったことを確認した後、つまり、Ｂ社しかないという状態になってから１０％ダウンを連絡してきました。私はまったくＢ社を信頼できなくなり、入社を断ろうとしたら、Ｂ社は「君を入社させるために○○のコストをかけているのにいまさらの入社拒否は損害賠償を請求するぞ」と言外に匂わせます。こんなＢ社には、たとえ１０％ダウンはしないと言って来ても絶対入社したくありません。よいお知恵をお願いします。

回答No.2

best_of_me · ベストアンサー

Ａを断った後。。って
いかにも、カスな会社だな＾＾

まあ、世の中にはロクでもないとこが
あるもんだ。

正式に書面で契約を交わしてないので
断っても全く問題ないです。
それって脅迫ですか？とでも
失笑しながら言ってあげましょう＾＾

この労働条件に納得できないし、
何より足元見てくる、あんた達が信用できないと。

お礼

回答ありがとうございました。専門家の方からの回答なのでとても心強く感じます。
Ｂ社の人を一時的に信用してしまった自分を情けないと思っています。
明日にでもＢ社は断わります。
アドバイスありがとうございました。

回答No.1

AVENGER

損害賠償請求なんてできませんから、断ってかまいません。

お礼

ありがとうございました。それにしてもひどい会社ですよね。今後次第ですが、入社できるところがなくなったら逆に訴えてやりたいくらいです。
初めての質問だったので回答にとても感謝しています。