勤務期間2ヶ月で会社が倒産した場合保障などはありますか？

質問

転職したばかりで、まだ勤務期間が2ヶ月です。しかし、会社が倒産しそうなのですが、その後の保障などはあるのでしょうか？雇用保険は勤続6ヶ月以上で、支払いがあるということは知っているので、やはりまだ勤続2ヶ月なので、何も保障はないんでしょうか。ご存知の方教えていただけますか。よろしくお願いいたします。

回答No.2

motoken · ベストアンサー

今回の２ヶ月だけでは、失業給付はもらえません。
もらえるのは、次の場合です。
(1)前の退職後失業給付を貰っていない場合は、前の雇用保険加入期間と通算して、今回の退職日から１年間で６ヶ月以上被保険者期間がある。
ただし、前の退職から今の就職まで１年以上空いている場合は、通算の対象になりません。
(2)前の退職後失業給付を貰った場合、貰い終わった場合は、通算できませんので、失業給付はありません。貰い終わっていない場合は、前の退職日から１年以内であれば、今回の退職後、引き続き前の失業給付を継続してもらえます。ただし、前の退職日の翌日から１年以内が期限です。

詳細は、雇用保険被保険者証をもってハローワークでご確認ください。

回答No.1

noname#35203

以前の職歴（１年以内の雇用保険加入歴）が無ければ、失業手当は支給されません。
もし加入歴があるのでしたら、両方をあわせて６ヶ月以上であれば合算計算して支給されます。

転職ですから、加入歴はあるはずです。
以前のと、今回の離職票を持ってハローワークへ行けば、支給されるかもしれません。
以前の加入期間・退職時期がわかれば、もっと回答しやすいです。

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html