転職時の面接の服装

質問

生花店の社員になるために面接を受けに行きます。
過去の皆さんの面接時の服装に関する質問も読ませていただきました。
あえて、自分の細かい事例に関しても質問させてください。
面接を受ける花屋の従業員の方々は当然動きやすく、汚れても大丈夫な服装で勤務していらっしゃいます。Ｔシャツ、ジーパンなど。
しかし、今回の面接はその花屋の運営元の人材派遣会社で受けるのです。
以前に受けた花屋のアルバイトの面接のときは、キレイめのパンツにハイネックのセーターで行き、面接をした店長はジーパンでしたし受かりましたが、今回は・・・？？
今回は転職であるため新卒ではないので、リクルートスーツは着るつもりはないのですが・・。面接をしてくださる方々はきっとビシッとしたスーツなのだと思います。
状況がうまく伝わったでしょうか・・宜しくお願い致します！！！

回答No.2

pinkkame070

以前人材派遣会社に登録しようと考えた時調べたら、人材派遣の方と会う時もスーツが基本みたいな事が書いていました。

　♯１の方も書いていましたが、面接する方がスーツとわかっているのなら、こちら側もスーツが当然だと思います。

　私はバイトやパートの面接時はちょっと小キレイな私服で行きましたが、社員や臨時社員の面接の時は迷うことなくスーツで行きました。

　面接官がスーツ、社員求人の面接なら、スーツで行くべきでしょう。頑張って下さい。

お礼

そうですね。やはり面接官の方がスーツであろう場合はこちらもスーツで行くべきですね。参考になりました。頑張ってきます。ありがとうございます！

回答No.1

noname#71163

アルバイトではなく社員ですし、
面接官もスーツであることがわかっていて、
人材派遣会社で面接を受けるとなると、
迷うことなくスーツですね。

お礼

そうですね。社員枠に応募するし、人材派遣の会社が運営しているのですし、スーツが良いですね。ありがとうございます！