締切済み

身に覚えのない事で疑われた。職安で携帯番号を聞いた？

2006/12/02 04:55

転職活動をしていて、やっと内定をいただいた会社の社長婦人に言われたことです。実は私が採用される前に決まっていた人がいたらしく、同年齢の女性(Aさん)で、ご家族の都合で辞退されたそうです。それと、以前その会社に勤めていた女性も同年代の女性(Bさん)だったそうです。この2点だけで、私とAさん、Bさんが知り合いで、つながっているのではないかと言われました。もちろん私は2人とも全く面識もありません。否定しても信用してもらえず、散々ひどいことを言われたので、やむ終えず退職しました。退職証明書を書いていただくときに、履歴書を返してもらったのですが、その際聞いてもいないのに「履歴書のコピーは取っていない」と言われました。その後、退職証明書が出来上がったから取りに来るようにと、私の携帯に電話がありました。取りに伺うと「履歴書を返してしまったから連絡先が分からなかったので、職安に電話して聞いたから」と言われました。電話番号は個人情報なのでは？と思ったので、直接職安に問い合わせてそのような事実があったのか聞いてみました。すると、そのような場合には原則として教えないし、職員にも確認したが、そのような電話を受け取った者はいないという回答をいただきました。と言うことは、会社側がコピーなりメモなりを残しているということでしょうか？あまりにもひどいことを言われたので、そのような物が残っているのは嫌なんですが・・・。 (無理矢理親の職業を聞かれたり、面接した時間がもったいないと言われたり、独学で勉強して取った資格なのにお金がないからでしょと言われたり、試用期間中の退職だったのですが退職証明書を書いていただく際に、うちはあなたを採用していないから書けないとか、本当に散々嫌なことを言われました）