「失業前に再就職先が決まっている（しかし失業期間もある）」場合

質問

来年３月１５日に契約が終了するのを期に転職を考えております（一年毎の契約社員です）。

幸い自宅近くに「ショッピングモール」がオープン予定のため、そこで職を得られれば
と思い就職先を今から探そうと思ってます。
仮に、今現在（11/28）「４月１０日付（例えば・・の日付です）」で再就職が決まっていた場合、
「失業保険」の申請は可能なのでしょうか？（もちろん「現在の契約が終了した後に申請する」
・・という意味です）
「失業前に再就職先が決まっている、しかし失業期間もある」場合、どうなるのかとても気になります。

回答No.1

noname#22812 · ベストアンサー

＞「失業前に再就職先が決まっている、しかし失業期間もある」
詳しくはハローワークのページ等で確認した方が良いと思いますが、失業保険の給付の要件としては「単に失業した状態」のみでなく、就職する意思や能力があり、求職活動を行い、尚且つ就職出来ていない状況を指します。
つまり、失業期間はあるものの再就職先が既に内定していて求職活動を行わないなどとすると杓子定規に考えれば適用外です。

そのあたりは上手くやってくださいとしか書けませんが、内定は出ていても必ずしもそこに就くとは決めていないと考え、求職活動をしていくしかありませんね。不正受給にならないようご注意ください。

お礼

回答ありがとうございます。
まだ何も決まっていないのにヘンな質問をしてすみません。（離職は決まってますが・・）
自分でも「適用外だな、タブン」とは思っているのですが、「失業期間が存在する」のは事実ですし（仮での話ですが）、失業手当が貰えればラクだなと思うのです。
まだ先の話ですが、なるだけ離職から再就職までの間を空けないようにしたいと思います。