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「一般・経理事務」の求人なのに、なぜ「医療事務」???
はじめまして。 私は第二新卒で就職活動中です。 社会福祉士の資格は持っていますが、私の住んでいる県は社会福祉士の知名度が非常に低く、経験者採用しかないと言われている県です。特に私の卒業した17年度は大学に来る非常に求人が少なく、社会福祉士の資格を取得しても地元での就職を希望する場合、民間企業へ就職するかフリーターになるしかありませんでした。私もそういう理由で医療・福祉に関係のない業界に就職しましたが、事情があって退職しました。 卒業した大学の就職課に行ってみますと、19年卒業予定者向けの求人はかなり多いです。去年の3倍ぐらいあります。そこで、既卒者として、採用試験を受けることを考えています。ただ、大学に来る求人は、ハロワと違って内容がメチャクチャな求人もあります。明らかに業務内容が違ってたり、給料が違ったり。 私は、そういう病院に出会ってしまいました。大学の求人では「○○病院 一般事務・経理事務」だったのですが、面接に行ってみたらキーキーした感じのおばさん(たぶん、院長夫人。しかも向こうは名乗らないので正体不明)が出てきて「一般・経理事務はいっぱいいるわよ!医療事務が足りないのよ!」って言われました…「大学では一般事務となっていたので応募したのですが…」と答えるのが精一杯でした。求人を出した人事担当と、面接担当の院長夫人とのやり取りが噛み合っていないように感じました。 「一般・経理事務」と「医療事務」って、個人的には全く違う職種だと思うのですが、どうでしょうか?ちなみに職員数150人ぐらいの療養型病院です。それなりに大きいので、分業化されていると思います。この求人は「業務内容が明らかに違う」ということになるでしょうか?
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医療事務に関しては、民間資格と言えるべきものがかなりあります。代表的と言えるものは参考URLの「日本医療教育財団」などで技能審査の認定制度などがあります。 医療事務と言われる場合は一般・経理事務と比べると、やや専門性が高い、ということは言えるでしょう。診療報酬の請求といった内容を取り扱うからで法的知識などが必要になります。 一方で、医療事務と言ってもやっている内容は一般的な事務とほとんど変わらない、というところもあるようです。 参考 http://allabout.co.jp/career/mrscareer/closeup/CU20051028A/index.htm ただ、このケースは「一般事務」で求人を出して実際には医療事務ということですからやはり向こうのミスでしょう。医療事務を募集して一般事務的なことをやらせる、ということならあり得る話ですが、元々医療事務を欲しているのに全般を対象とするような一般事務を募集しているわけですからね。
- 参考URL:
- http://www.jme.or.jp/
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- kazu_kun1203
- ベストアンサー率34% (434/1248)
150人程度の病院ならほとんど同じでしょう。 医療事務の資格をもっていても、OL並みの給料で一般事務(お茶組くみから接客まで)と請求業務をやっています。 医療事務はあまってますので、それでも募集を出せばいくらでも面接にきます…。 逆に言えば医療事務しかできない(しない)人間はいりません。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 医療事務はあまってるんですか!? 頻繁にハロワで求人を見かけますし、この院長夫人に「医療事務が足りないのよ!」ってキレられたので不足しているのだと思っていました。 実際に私の先輩(人文系学部卒)はニチイに通った後に整形外科の医療事務で就職しました。地元では逆に社会福祉士が余っていて、私の周りでは就職できない子が何人もいます。介護福祉士・精神保健福祉士は不足しているようで大学にも必ず求人が来ますが…
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
院長夫人の発言からすると、病院の認識不足、手続きミスと考えます。
お礼
早速のご回答、ありがとうございます。 大学の就職課にも「求人内容が違う。面接に行く方も大迷惑だ。もう1回、病院ときちんと連絡を取ってください」と言いました。
お礼
早速のご回答、ありがとうございます。 確かに、ANo.3さんのご回答にもあるように、医療事務で募集して、一般事務もさせるということはありえそうですね。 私はこの院長夫人には「どうしてこんな子を連れてきたの!?」みたいな顔をされた上に「レセがバリバリできる子が必要なのよ!」ってキレられました。だったら、大学ではなく医療専門学校に求人を出せばいいのに…と内心、こちらも逆ギレでした。隣の部屋には医療事務の派遣の女の子が待機していましたし。今までいくつか面接に行った中で最悪な部類に入る面接でした。