交通事故が原因で無職に！

質問

10月中頃の交通事故で11月末で会社を退職しなければならなくなりました。（事故後から休職してます）
休職中は休業損害があるのですが、無職になると主婦休業損害（1日￥5700）になると聞いたのですが、通院日数X5700円って本当ですか？

今は、右膝挫傷の診断で安静第一でリハビリも出来ず、毎日の通院の必要も無く10日に1度しか通院しておりません。

今回の事故がなかったら会社を辞めなくてすむのですが、新しい職場の紹介とかは保険屋さんはしてくれないのでしょうか？
無職となった生活に不安が出て投稿させて頂きました。

*初めての質問で文章が上手に書けませんでした。すみません。

回答No.3

take14Emi

＞各種保険は掛かってます。

どのような保険ですか？パート勤務ですか失業保険などではないはずですが？
パート先で勤務時間外でも補償してくれるような傷害保険などかかっていていれば幸いですが？

＞会社が現状維持で休業させてくれるなら不安はないのですが。
できることならパート先に休業扱いとして籍を残しておいてもらった方がいいですね（当然無給ですが）。休業損害を保険会社から長くもらう方がいいと思います。社長に相談してみましょう。身体障害者の雇用は勤務先にとってもメリットはありますので、籍だけでも残しておいてもらったらいいかと思います。

＞自己都合での退職より解雇となった方が有利なのでしょうか？
自己都合の退職であれば保険会社は何の補償もしてくれません。もし、会社を辞めざるを得ないのであれば、社長に「今回の事故がもとで、勤務に耐えられず解雇することにする」と書いてもらった方がいいです。

保険会社には事故がもとで解雇されたことが伝わりますので。それにより、休業損害部分を解雇後のある一定の期間見てもらうこともできます。（傷害の程度によりますが）

後遺障害が残るような怪我であれば、当然、後遺障害保険金も請求できます。

お礼

本日、会社から雇用保険被保険者離職証明書が送られて来ました。
離職理由には「一身上の都合」となっていました。
休業扱いにと！と言いましたが、雇用期間短い者の話など聞く耳持たずみたいな感じでした。
支店長のお気に入りなら話は違ったでしょうが・・・
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

take14Emi

どのような事故だったのですか？

勤務中ですか？それともプライベート中？

どのような仕事で、会社との雇用契約はどうなっているんですか？

各種社会保険には加入しているんですか？雇用保険とか？

具体的なご自信の状況を明らかにした方がアドバイス受けやすいかと思います。

補足

事故は、プライベート中です。車同士です。
点滅信号黄色を直進してたら、相手（点滅赤）が信号を無視して、飛び出して来ました。保険対比は９（私）：1(相手）でした。
車は全損しましたが、先日、対物示談解決しております。

仕事はパートで契約です（何も問題が無かったらそのまま自動更新されます）
各種保険は掛かってます。

自己都合での退職より解雇となった方が有利なのでしょうか？
会社が現状維持で休業させてくれるなら不安はないのですが。
この事故が無かったら、仕事を続けられるのです。
昨年９月に、手術（変形性股関節症）し、障害者となり今年の５月より障害者雇用での就職でした。（事務員）

回答No.1

zorro

保険屋は職場の紹介は致しません。

http://www2u.biglobe.ne.jp/~matui/jiko/kisotisiki06.htm

お礼

とても参考になるサイトを教えて頂きありがとうございます。