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労働基準について
私のバイト先は小さいけど地元で有名な中華料理店です。 社員はいません、そのためバイトにいろいろ要求してきます。が一日10時間働かされてる上に休憩はお昼の30分のみでもっと休憩したかったらタイムカードを押してから休憩しろといわれますが、仮にタイムカード押したとしても、嫌な態度をとられるのは目に見えてるし。1時間とったらいつまでとってるんだと怒鳴られます。 他に店長が短気で平気で奴あたりをします。 たとえば、お前と喋ってると頭に来るだの、ばかだの汚い言葉でののしられます。 私はバイトなのですが調理場に立たされ結構危険な仕事をさせられ火傷したりします、そんなときの保証も何もありません。 バイトだからと泣き寝入りするしかないのでしょうか
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労働省関連でプライバシーが保護されないという報道を見たので. プライバシー優先で. 都道府県にある法務局(県では1個所くらい毎日開いている場所がある。普通の法務局では週1回ぐらい)の法律相談窓口をたずねてみてください。あるいは.たとえば大手町合同庁舎内の法務局の相談窓口は毎日開いています。
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- Schwarz_jacke
- ベストアンサー率31% (77/242)
公式のページを紹介しておきます。 労働問題相談窓口 http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/madoguchi/soudanmadoguchi.html
お礼
ありがとうございます 早速相談してみます
- chiriko2002
- ベストアンサー率13% (93/693)
それは労働基準法に違反していますね。 労働条件相談センターに相談したらどうでしょうか? 相談は無料です。 受付時間 月曜日~金曜日 午後2時から午後8時まで 土曜日 午後1時から午後6時まで 札幌駅前労働条件相談センター 0120-610-783 仙台労働条件相談センター 0120-554-345 大宮労働条件相談センター 0120-552-768 千葉労働条件相談センター 0120-783-203 中央労働条件相談センター 0120-610-860 三田労働条件相談センター 0120-310-601 新宿労働条件相談センター 0120-531-236 横浜労働条件相談センター 0120-434-560 新潟労働条件相談センター 0120-783-404 金沢労働条件相談センター 0120-606-783 静岡労働条件相談センター 0120-610-370 名古屋伏見労働条件相談センター 0120-610-186 名古屋柳橋労働条件相談センター 0120-610-187 京都労働条件相談センター 0120-404-387 谷町労働条件相談センター 0120-610-199 神戸労働条件相談センター 0120-333-605 広島労働条件相談センター 0120-610-255 松山労働条件相談センター 0120-135-807 福岡労働条件相談センター 0120-610-552 沖縄労働条件相談センター 0120-610-399
お礼
早速の回答ありがとうございます
お礼
ありがとうございます