エントリーお断りの理由の真意

質問

Ｐ社のＨＰのお仕事に、電話で応募しました。
翌日の夕刻、その案件の事務担当の方から、お断りのお電話がありあした。
理由は、経験は十分クリアしていますが、Ｐ社から１年以上就業経験がある方のみ、と派遣先が指定している為です。
とのことでした。

何だか、この理由って本当かな？と悶々としています。

私は現在、Ｐ社からのお仕事に就業中です。
９月末で終了予定です。
理由は、派遣先から契約更新をして頂けなかった為です。
長期の予定だったのに、たった５ヶ月で終了です。
契約打ち切りの理由は、恐くて、聞けませんでした。
もしかして・・Ｐ社で、ダメなスタッフと記録されてしまったのでしょうか。
今の前の仕事もＰ社から頂きましたが、そちらは私の都合で
３ヶ月で更新せずに辞めました。
この時期になっても、担当営業からは、次のお仕事の紹介もなく、もうＰ社からの紹介は期待できないのかしら・・と落ち込んでいます。

時給が良いので、何とか次もＰ社から就業したいのですが、
絶望的でしょうか。

回答No.2

sinjou · ベストアンサー

ヘプバーンが持ってる案件は、基本的に長期で堅い特徴があるので、同派遣元における稼動実績を問う派遣先人事は有りがちだと思います。
基本的にスキルがずば抜けて高い尚且つ、ヘプバーン命！でコーディや営業に対してのクレームを出さない、希望派遣先業界を問わない、案件に対して正社員で３年以上経験がある方でないと、２年毎のスタッフ更新テストには生き残れないかなあ・・・と私は思いました。
とにかく少しでも、テンプやリクからもお仕事請ける意識があるスタッフは切っちゃう、みたいな。
とにかく営業の同期コネクションが強いので、例えば横浜支店での稼動評判が、川崎支店には確実に耳打ちされるみたいな・・・スタッフ管理データベースにも残すんでしょうけど、人脈もあるかなあ・・・みたいな。中堅派遣元各社は、ITや研修サービスレベルが落ちますが、その分マージン取らないんで、ヘプより時給良いですよ。
とにかく、大卒や帰国子女向けの派遣元かなあ・・・という敷居の高さを感じる派遣元でした。

お礼

ご回答ありがとうございます。
＞とにかく少しでも、テンプやリクからもお仕事請ける意識があるスタッフは切っちゃう、みたいな
仰る通りに、私もそれを懸念して、なかなか他社にお願いする勇気がでないんです。

回答No.4

asuka546

本音と建前はどこにいってもあるものなので違う理由だったのではと心配してしまう気持ちもわかりますが、はっきり言うと心配しても何も始まりません。

それにそこまで理由を具体的に言われたのならそれは原因のひとつだったのだと思います。（派遣先の指定なんかは実際あるだろうし）
そうやって断られたのは初めてなんですよね、何回もおなじような理由で断られてるならどうかと思いますがはじめてならどんどんエントリーしてはいかがでしょうか？

担当営業さんには次の仕事紹介のお願いはしてますか？営業さんや条件によってはお願いしないと紹介してくれないのかもしれません。

また一般派遣ならばひとつの派遣会社に固執するのはあまりお勧めしません。その会社からよりいい仕事が他の会社からまったく来ないことはないと思います。（少ないとかはあるかもしれませんが）
少し考え方に幅をもたせてはいかがでしょうか？

お礼

ご回答ありがとうございます。
仰るとおり、心配しても何も始まりませんものね。
後、半月でお仕事が終わるのに、如何しよう・・とあせって
しまっているなあと反省しています。

回答No.3

maisonflora

応募しているのが自分１人だけと考えてしまうと、こうした勘違いはあります。
他にも応募される方がありますし、企業側も、スキル以外の年齢バランスほかいろんな条件で考えています。
気分を変えて、次さがしましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
きっとどこか、ご縁のある派遣先もあるだろう
とめげずに探そうと思います。

回答No.1

zorro

条件をクリアできなければ断られるのは当然の話です。契約打ち切りの理由をはっきり聞いた改めて行かなければ前に進むことはできません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
やはり、打ち切りの理由を確認する勇気がでそうもありません・・。