特殊な環境での転職について。

質問

お世話になります。

転職を考えているのですが、私の場合、下記の通り特殊（？）な環境にあります。

・現在25歳、勤務地東京、営業職
・昨年9月（初めての就職）～今年3月退職、退職後はそのまま同じ会社でアルバイト（業務内容は変わらず、雇用形態のみアルバイトに変更）

上記のような雇用形態変更を行ったのは、就職前に目指していた音楽の道で生きるため。しかし、諸事情で実家に戻って就職しなくてはならず、地元（京都）で転職活動を考えています。

就職していたとは言うものの、実質的に社員として勤務したのは僅か7ヶ月です。自分なりに目的があっての退職ではありますが、この点はこれからの就職先企業からみればマイナス要素になってしまうのでしょうか？

また、東京でのアルバイトを続けながら関西での職探しは難しいでしょうか？
退職して実家に戻ってから職探しを行うか、職が決まってから退職するか悩んでいます。

アルバイトとは言うものの、給料が時給計算になっただけで休日も通常通り、毎日遅くまで仕事が忙しいのでなかなか転職活動をすることができません。

どういう方法で職探しをするべきか、アドバイスを頂ければ幸いです。
何卒、よろしくお願いいたします。

回答No.1

himeichigo17

アルバイトとはいえ同会社でほぼ同じ業務で働いている、しかもそれが自分の目標によるところならば、そこまでマイナスにはならないと思います。

ただ企業の採用者側として気になるのはうちにきたらどうなるのか？ということだと思います。たぶんそのまま話すと音楽活動をまだ続ける気持ちはあるのですか？という質問になると思います。そこであなたが長く勤める気がなさそうならマイナスになるでしょうし、長く勤めると判断できるならそこまでマイナスにはならないかと思います。

もっとも採用する企業側にもよりますので、なんともいえませんが。

関西の田舎のほうでなければ、転職サイトを通じての職探しも可能だと思います。大手企業なら、人事面接は東京でも配属は大阪ってこともありますので。