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休業損害についての明細書が送られてきましたが、よくわからない計算が書かれていました
原付バイクで通勤中、車とぶつかり怪我をしました。 ３か月分の休業損害を証明書で提出したのですが なかなか支払われず、保険会社に電話してもらうと 「書類に不備があった。事業主に直接電話して、書き直してもらったから」 と言われ、今日になって、計算だけが書かれた文章が一枚届きました。 私はフルタイムパート（時給９５０円）だったのですが・・・。 ４２６．９５０円（３ヶ月分本給）＋４３．０５０円（３ヶ月分付加給）＝４７０．０００円 ４７０．０００円÷９０日＝５．２２２円／日 ５.２２２円×５７日（５７日欠勤＋６日遅刻）＝２９．７６５４円 ２９.７６５４円－５８．８７５円（遅刻支給分）＝２３８．７７９円 ２３８．７９９円×０．８（過失分２割）＝１９１.２３２円 つまり最後の１９１.２３２円を支払われると言うことですよね？ １日あたりの金額を出すまでは理解できたのですが、 その後の５７日欠勤、６日遅刻の内訳がわかりません・・・。 私はこの期間、全部欠勤で、事業主から給料も貰っていません。 過失２割ですので、引かれるのは当たり前で、 休んでいる間のお給料を負担して頂けるのは大変助かるのですが・・・。 事業主の方に一度書き直させている保険会社に ちょっと不信感を覚えました・・・。 これは、“こういうものだ”と納得する計算式なのでしょうか？
- 損害保険
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- SUPER-NEO
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経験者としてお答えします。 休業損害とは、交通事故によってお仕事が出来なかったために 生じた損害に対する補償です。 有給休暇を取った日も損害対象ですが、これは有給休暇自体、 労働者の権利であるため、その権利を失ったことについての 補償となります。 ＞ ４２６．９５０円（３ヶ月分本給）＋４３．０５０円（３ヶ月分付加給）＝４７０．０００円 ＞ ４７０．０００円÷９０日＝５．２２２円／日 上記は、休業損害金の１日あたりの金額を求めています。 交通事故前３ヶ月の給与から１日あたりの休業損害金を算出します。 ＞ ５.２２２円×５７日（５７日欠勤＋６日遅刻）＝２９．７６５４円 私が思うには、休業損害金はこの金額、 つまり ２９７，６５４円 ということで考えていました。 ５７日＋６日というのであれば、ここでは３２８，９８６円という金額となります。 ＞ ２９.７６５４円－５８．８７５円（遅刻支給分）＝２３８．７７９円 前の説明の通りでいけば、この式は、 ３２８，９８６円 － ５８，８７５円 ＝ ２７０，１１１円 となります。 ＞ ２３８．７９９円×０．８（過失分２割）＝１９１.２３２円 そもそも人身傷害については過失相殺は行ないません。 自賠責では、著しい過失があった場合では減額されますが、 今回のように２割程度ならば減額対象外です。 従って、欠勤日のみですと２９７，７５４円で、 遅刻の日を考えた場合は、２７０，１１１円ということになります。 納得できないのならば、あなたから自賠責保険に対して、 被害者請求されてはどうでしょうか？ もしくは、休業損害や慰謝料を、民事調停や民事訴訟によって 請求する、というのも最高峰の手段であります。
お礼
やはり少し少ないんですね（＾＾； 民事調停になると、とても大変だと聞きましたが・・・。 今日電話して、埒が明かなければ視野に入れてみます。 ありがとうございました。
- kentkun
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こういうものは、納得いくまで保険会社と話し合うべきです。
お礼
相手の保険会社に“ごねている”と思われないでしょうか？ お金が欲しいわけではなくて、 何でこういう計算式が送られてきたのだろう・・・？ 書き直しって・・・？という気持ちです。 保険会社に電話してみるしかないですよね。 私が電話すると、相手の担当者がものすごく強い口調で言ってくるので 母に事情を説明して、頼んでみます。
お礼
とてもわかりやすい説明と計算をしていただき、ありがとうございました。 変にごねるつもりはないのですが、 なんか変だなぁ。。。と思ったのです。 というのも、休業損害を請求するのはこれが初めてではなく、 今回の請求の前に一度請求しているのですが、 その時の支払いが２ヶ月で２２万円弱だったからです。 今回はその時より期間が若干長く（約３ヶ月）なったのに 費用が少なくなったのが不思議でした。 そのあたりのことも聞いてみて、納得できないのであれば 教えていただいたような機関にも相談してみたいと思います。 ありがとうございました。