ベストアンサー 転職エージェントと会うときの服装 2006/08/30 09:56 明日、転職エージェントに会うのですが、そのとき服装はスーツの方がいいのでしょうか？ちょっとかちっとしたワンピースでもOKでしょうか？ みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー waseda21 ベストアンサー率23% (21/89) 2006/08/30 12:59 回答No.2 スーツが無難でしょう。 ガチガチ日本社会ですから。 そのほうが転職会社の印象もいいと思いますよ。 私は毎回必ずスーツですね。（男性なので当然ですが） 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (1) noname#32740 2006/08/30 10:02 回答No.1 umiblueさんこんにちわ。 私だったらスーツにします。 スーツをおすすめします。 がんばってくださいね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 転職エージェントの面談時の服装 転職エージェントの面談時の服装で悩んでいます。 本社がある地域で面談がある・会社は自宅から徒歩圏内・職種上スーツを着ることは無い。 以上の事から面談を普段着でお願いしたいと思っているのですが失礼に当たらないでしょうか？ 転職エージェントとの面談時の服装 はじめまして。 30代会社員です。 リクナビネクストに登録していたところ、提携のエージェントからプライベートオファーが来ました。 ある企業を具体的に示していただきまして、そちらを紹介したいので、面談に来て下さいというものです。 仕事終わりに面談日があり、それが本日なのですが、１日勘違いをしておりまして、面談時に着ていこうと思っていた服装とは違う格好で出社してしまいました。 今日の格好は 紺のストライプの入ったスーツ 織り柄の入ったYシャツ ちょっとへたった革靴 ノーネクタイ です。 会社に置いてあるネクタイを合わせてみましたが、ちょっと今日のかっこうには不釣り合いでした。 転職エージェントとの面談の際にも、実際の採用面接の時と同じような格好でなければその後不利になるのでしょうか？ 【転職】面接の服装 転職活動中です。 初めて一次面接を通過し、二次面接に挑みます。 そこで服装についてですが、 一次面接は、 ダークグレーのスーツの上下と、インナーは白のカットソーで行きました。 二次面接が、平日なのですが 就業中の為、スーツで出社するのは「いかにも」なので避けたいです。 かと言って、半休や有給をとるのもな・・・と思っています。 スーツではなく、二次面接に相応しい服装は どういうものがありますか？ ジャケットとパンツの組み合わせとか、 落ち着いた色のワンピースとかでも良いのでしょうか？ 応募先の企業は、就業中の服装は自由で 夏場にはサンダルの方もいらっしゃるそうです。 宜しくお願いします。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 優良転職エージェント 現在転職活動中の20代後半女性です。 事務職で探しておるのですが、転職サイトだけではなかなか希望の求人がみつからないため、 転職エージェントにも登録してみようと思っています。 転職エージェント会社を利用して転職活動された方で、 このエージェント会社は良かった！という方、 参考までにお教え頂けませんでしょうか。 （特に、事務職で転職された方の意見をお聞きしたいです） また、エージェントを利用された方の成功談など、 とにかくなんでもお聞かせ下さい。 【特に、登録してからどれぐらいで案件が紹介されたか、 応募から内定までどのくらいの時間を要したか、など】 私の希望は、わがままなのですが。。。 (1)安定志向が強いので、なるべく大手求人案件が多い会社が良い。 (2)事務職にも強い会社が良い。 ※申し訳ありませんが、リクルートエージェント以外でお願いします。 以上、よろしくお願い致します。 転職エージェントについて 転職エージェントについて 転職エージェントに登録された経験のある方にお聞きします。 サイトから登録できますが、登録すると転職エージェント担当の方と 直接あって(こちらから出向いて)求人についてや、履歴書や職務経歴書について 話したりするのでしょうか？ もしそうなら、複数登録すると、いくつも行かなくてはならなくなり大変になりますよね。 働いていると、なかなか時間もないので、もし自分が自分が自分が考えているようなことなら、 あらかじめ、絞って登録したほうがいいと思いました。 経験ある方宜しくお願い致します。 転職エージェントに関して 転職エージェントに関して質問です。 転職エージェントが同一案件について、先に3名の応募者について書類選考に出していたら、 4番目の自分の応募は先の3名が落ちるのを待ってから出すと思うのですが、実情はどうでしょうか？ エージェントも出来高だと思うので、先の3名の誰かに決まってもらって、4番目の自分はほかの案件を 紹介したほうが効率がいいと思うので、自分がエージェントだったらそうしちゃうかな、と思ったので。 転職エージェントについて 転職エージェントについて。 産まれて初めて転職エージェントを利用しました リクナビネクストから依頼がありました 履歴書経歴書をメールするよう指示をうけ、その際の電話で色々紹介先企業説明をうけ、書類拝見後に再度電話したいと言われました 私が出れる時間に制限もあり、29日祝日を希望したら、14時にお電話しますと約束して切りました 当日一切メール電話がなく、今日昼過ぎに私からメールをエージェントにしました そしたら、体調を崩してダウンしていました。明日、明後日でお電話可能な時間帯ありますか、という内容の返信でした 今までエージェントは一切利用せず、自己応募をしてきていますが、このようなことは日常茶飯事なのか。意見を教えてください 転職エージェントへ転職先を教えますか？ 転職エージェントに複数登録し転職活動をしていたところ、先日そのうちの一つのエージェントを通して転職先が決定しました。 転職先が決定した旨、また転職活動の完了をその他のエージェントへ連絡したところ転職先の企業名とポジションを教えて欲しいとの連絡を複数のエージェントから受けました。 特に実害があるようにも思えないので教えようかと思いますが、何か不都合が発生するものでしょうか？ また、エージェントはどの様な理由で知りたがっているのでしょうか？ もし、ご存じの方がいらっしゃればご享受頂ければと存じます。 転職エージェントについて 現在、離職中で転職活動をしております。 転職エージェントを利用しておりましたが、同時に転職サイトから自分応募もいたしました。 今週、自分から応募した企業より内定頂きましたが、転職エージェント(数社利用)で書類選考及び既に面接まで決まっている企業が10-15社程あります。 書類選考が通った企業によって内定を承諾するか辞退するか決めようと考えており、この場合正直に自分で応募してしまった企業で内定を出たことを正直話して、書類選考の状況を聞いた方がよろしいでしょうか？ また内定が出た場合、転職エージェントにわざわざ話す必要があるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 転職サイト、転職エージェント探してます。 転職サイト、転職エージェント探してます。 20代後半男です。 できれば年収500万円以上で探しています。 １、転職サイト、転職エージェントで取り扱い企業、知名度、決まりやすさ、利用のしやすさ、年収高め、総合的に見ておすすめのサイトやエージェント教えてください。 また、そのエージェント、サイトはどの業界に強いなども教えてください。 ２、一つ登録するだけで複数の転職サイト、エージェントを一気に登録できたり、求人を見れるサイトがあると聞きました。 おすすめのサイト知ってる方教えてください。 僕が知ってるのはキャリアインデックスというものですが、評判どんな感じですか？ 転職エージェント おすすめの転職エージェントを教えて下さい 転職エージェントの変更後、そのエージェントどうなる 転職活動を行なっているものです。とある転職エージェントの方に面接などのサポートをして頂いていましたが、連絡が極端に遅かったり高圧的な態度を取られるといった疑問に感じる対応が続き、そのエージェントが在籍している会社の問い合わせフォーム経由で担当者変更の連絡をしました。 その後エージェントの上長の方から担当者変更をさせて頂く旨の連絡を頂きましたが、この場合「担当していた求職者から担当者変更の連絡を受けたエージェントはその後どうなるのでしょうか？」。やはり反省文を書くなどの処罰を受けるのでしょうか。 詳しい方がいれば教えて下さい。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 転職エージェントは絞るべき？ 男３０歳です。 製薬企業本社業務志望です。 転職エージェント４人と今度電話面談します。 エージェントそれぞれ、案件が異なっているのですが、重なっている案件もあります。 一人は、サイトで取り上げられるくらいの、かなり若い（２８歳）が、なかなかのやり手のようで、期待大です。 一方、先日初めて会ったエージェントの方がかなり微妙で、相性が合わなそうです。この人はもうお断りしようと思っております。 現在、応募しようとしている案件が４つあるのですが、気に入ったエージェント一人に全て任せるのがよいでしょうか？ それとも、スカウトをくれたエージェントから応募したほうがよいでしょうか？ 何かメリット、デメリットなど含め、アドバイス頂ければ幸いでございます。 転職エージェントについて 転職エージェントは、言い方は悪いですが、求職者（商品）を企業に売ることで報酬を得る形式になると思うのですが、そこで質問させてください。 今回エージェントを利用してみたところ、大手企業を２社ほど紹介されました。 これは私自身が、その大手に採用される可能性が少なからずあると、そのエージェントは判断したということなのでしょうか？今回紹介された大手もその業界では最大手であり、かなりハードルは高いと考えていたので、変な質問なのですが、ここで聞かせて頂きました。 参考に私自身の経歴は、３０歳、同業界の職歴６年、大学院卒です。 また、もうひとつ参考になのですが、転職エージェントになる人というのは、やはり優秀な方がおおいのでしょうか？（学歴・職歴など） よろしければ皆さまご意見頂けたらと思います。よろしくお願い致します。 転職エージェントを使う意味 転職エージェントって何のために使うんでしょうか？ 使わないほうが相手の会社は手数料払わなくて済むし、転職エージェントを利用したから面接で有利になるっていうわけではないですよね。 だったら自分で会社を選んで直接応募したほうが良くないですか？ 転職エージェントを介して転職したが 転職エージェント(大手)を介して転職しましたが、仕事がブラックで今後、続けて行くというより体調が悪くなりました。 エージェントは企業から紹介料として私の年収の数十％を頂くことは知っていますが、もう体調や精神が続きません、仕事が多忙で病院にも行けずに退職したく考えております。 転職してから僅か５ケ月ですが、この時点で退職したら損害賠償等は請求されるのでしょうか。 転職エージェントってこんなものですか？ よろしくお願いします。 転職活動中で、エージェントを使っていますが、 待ち合わせの時間に5分～10分待たされることが よくあります。 また、求人の内容について説明せず、 こちらの職歴だけを一方的に聞いてきて、こちらが 質問できる時間がほぼないということも多々ありました。 転職会社にとってはこれが普通なのでしょうか？ 一方的な質問攻めにあるのは、まだ許せても、 時間に遅刻してきて、かつ何も言わない（一言もなし） というのは、普通のビジネスマナーを知っているものからすれば すごく違和感があります。 転職エージェントにとっては何かの作戦？名のでしょうか？ 実態を知っている方いたら教えてください。 よろしくお願いします。 転職エージェントについて 複数のエージェントを使い転職したとき、 内定を出された場合、往々にして、「はやく回答をください、先方もはやくしないと、次の内定者に鞍替えしちゃいますよ」 みたいなことをいわれ、焦らせてきます。 こちらとしては、せっかく内定がでたのだから、万が一そんなことがあっては困ると焦ってしまいますよね。 おそらく、エージェントが他社エージェント経由経由での内定にとられるのをおそれて、言っているもおもわれるのですが、こういった言い方は、もし虚偽だとして、なんらかの法規制の適用はうけないのですか？ 重要事項を不実告知しているようにもおもえます。 法規制に詳しい方におうかがいしたく。 親身になってくれる転職エージェント 転職を考えている者ですが、 うまく行かず、困っています。 自分で職を探す限界を感じており、 エージェントの活用を考えました。 しかし、何件かの大手のエージェントに登録しましたが、、 「紹介案件が無い」とのメールが一回来ただけで、 後は無しのつぶてで、 相手にしてもらえない状態です。 静岡県、愛知県のエージェントで、 親身になって相談に乗ってくれる所をご存じの方いらっしゃいましたら、 教えていただけないでしょうか？ よろしくお願いします。 転職のエージェントと転職サイトの違い 転職活動を始めようと思っています。 素人なので教えていただきたいのですが、 転職エージェントと、転職サイトの違いが わかりません。 どこが違うのでしょうか？ エージェントというのは、マージンを取る所 というイメージなのですが。 おわかりになる方教えていただけますでしょうか。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 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