転職エージェントのごりおしについて
某ヘッドハンティング系の転職エージェントからのパワハラばりのごり押しに悩んでます。
先方からある求人を勧められました。
そのエージェントに登録する際、現職は600万で最低600かせめて妥協して580くらいは欲しいと伝えてました。
求人票では上限が650万までと言うことなので、応募することにしました。
応募の際も美人だからいい、受かるなど言われ気になってはいたのですが、大人として対応しました。
Aさんとメインに話してましたが、なぜか背後にBというシニアリクルーターもいて、この人がくせもの。
書類は通り、面接日時の確定メールがAから転送されましたが、Bの先方企業とのやりとりが含まれてました。
なんと先方企業の"500万からでも大丈夫でしょうか。,に対して、Bは勝手に、本人を説得しますと言いました。
Aさんに、"こんな話は聞いていないし100万下げてまで転職したくないし、生活できない。これが本当なら辞退したい。本来は、本人に確認して最後ご連絡します、というものではないか。"と伝えました。
私はそのメーカーがあった日は、"他社の面接もあるので、夜までメール出来ない、年収についてはミスコミュニケーションがあったようだか、これが本当なら私は受けられない"、と伝えたら、面接前に二通もBからメールがありました。
ラチがあかないので、Aに面接後に電話で話し、Bには内定が出たとか、本命の最終フェーズに進んでおり、面接日にそこの面接が重なるため、など言ってもらって構わないので断ってもらえないか、またやはり年収についてもオーケーは出来ないから辞退せざるを得ない、など伝えていいから、断ってくれ、と伝えました。Aはゴリ押しのつもりはなく、私の辞退は受け入れてくれ、
わかった、と言いましたが、
なんと今朝また、面接は来週ならどうか、とBからメールが来ました。
仮に内定が出てもこの会社に入るつもりもないし、お互い時間も無駄かと思います。
その会社のことでわずらわされ、おじさんリクルーターとのやりとりがストレスです。
また、現職より100万も低い年収を提示する会社もいかがかと思います。
そのエージェントのさらに上の方に連絡するくらいしかない気がしますが、
こんなときどうしたらいいのでしょうか。
私が入りたくて仕方がない会社ならわかりますが、
こんな話は聞いたことはありません。
直近年収の100万下を提案し続け、私がNGと言っているのに、意固地になり頭がおかしいと思うのですが、なんなんでしょうか。
他のエージェントなら、年収の話が来た際、
本人と確認します、というと思います。
あまりに幼稚なやりとりに辟易としてます。
男性シニアリクルーターってこういう方が多く周りも苦労してますが、皆さん対処法はありますか。
お礼
詐欺罪はおっしゃるとおり無理ですね。 そうですね、相手あってのことなので、タイミングもふくめ自己責任での判断ですね。最終的には。ありがとうございます。