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タトゥーが入ってます
現在大学生の女子です。 体の前面、両肩から胸にかけて大きなタトゥーが入っています。 普段、あきの大きい服やノースリーブを着ない限り見えることはありません。 普通のＴシャツを着る、シャツのボタンをきちんと留めるなどすれば全く問題ありません。 就職の際、また就職後タトゥーが入っていることが知れると解雇など不利なことがあるようですが、 大きい、お堅い企業ほど厳しいのでしょうか？ また、入っていても隠せば問題ないという企業もあるのでしょうか？ ちなみに私が就職を希望する分野はデザイン系です。 入るとしたらデザイン会社、もしくは企業のデザイン部になります。 タトゥーを入れたこと自体は後悔しておらず、誇りを持っています。 絶対に消す気はありません。 就職諦めろとか、手厳しい意見はご遠慮下さい。 またタトゥーを入れている方の就職された時の体験談も聞かせていただければと思います。
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質問者が選んだベストアンサー
デザイン関係の仕事をしている者です。 広告代理店やデザイン会社等、いままで5社経験しましたが、うち2社には刺青を入れている社員がいました。 特に隠したりせず、普段から見せっぱなしでしたので、その2社については、刺青は問題にならなかったということになります。 ただ、デザイン系ならどこでもOKと言うわけではなく、最終的には会社判断になるのではないでしょうか。 デザイン会社でも、銀行や官公庁などを得意先に持つところなどは、刺青を入れている社員を客先に出すわけには行きませんので、刺青が判明した時点でNGでしょう。 考えが柔らかい会社ならOKだと思いますが… ただ忌憚なく申し上げますと、刺青NGの企業に、無理して就職する必要はないのではないかとも思います。 刺青を背負っている人には、背負っている人にふさわしい仕事や生き方があると思います。 やはり「刺青」＝「アウトロー」、つまり反社会の象徴だと思いますので、個人的には、刺青を入れたにもかかわらず普通の企業に就職しよう、という考え方には、ちょっと違和感を感じますが。 刺青を隠し通せば、どんな企業でもやっていけると思いますが、そういう環境に身を置くということが、果たしてご質問者様のポリシーにマッチしているかどうか。 刺青に誇りをお持ちであれば、刺青を気にせず仕事ができる環境を選ばれた方がいいのではと思います。
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- caleche
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新興上場企業の人事を担当しております。 『堅い企業』と言われるような業種でも歴史のある会社でもありませんが、人事担当者として下記のように考えます。 大きさ・位置を問わず刺青が入っている社員がいることが問題です。 どんなに日頃気をつけていたとしても、日々の通勤途中に上着を脱ぎたまたまチラッと刺青が見える、ということは起こりえると思います。 また、プライベートの洋服のときはそれほど気をつけませんよね。 会社側の人間や社員が見る可能性、重要な取引先や賃貸ビルの関係者が見ることも可能性、がないとは言えません。 面接でご質問者様が刺青が入っている旨を告知した場合、雇用にリスクがあると考えますので採用しません。 また、面接で告知せずに雇用した後で発覚した場合、発覚した理由の如何により退職諭旨・本人都合解雇を前提に対応します。 在職中に会社の誰にも知られず、誰からもチクられなければ、結果的に『隠していたから問題が起こらなかった』ということになります。 ご質問者様の刺青への誇りはビジネスには関係ありません。 私の知人で世の中でタトゥーに分類されている刺青を入れている人がおります。（二の腕、手の甲など） 業務中は見せないようサポーターや絆創膏などで隠しています。もし雇用主にバレたら、客先に出られないことを本人は自覚しています。
お礼
実際に人事を担当されている方の考えをお聞かせ頂き、非常に納得できました。 ＞どんなに日頃気をつけていたとしても、日々の通勤途中に上着を脱ぎたまたまチラッと刺青が見える、ということは起こりえると思います。 ＞また、プライベートの洋服のときはそれほど気をつけませんよね。 ＞ご質問者様の刺青への誇りはビジネスには関係ありません。 中でもこの三行は考えていなかったので、私自身考えが浅かったと反省しつつ感謝しています。冷静な回答をありがとうございました。
＞大きい、お堅い企業ほど厳しいのでしょうか？ Yes ＞また、入っていても隠せば問題ないという企業もあるのでしょうか？ No
お礼
ありがとうございました。
誇りをもっておられるのなら、どんな不都合があるのかなど悩まずに、堂々と面接の時から告白するべきでしょう。 それを隠してばれたらどうなるか、なんて考えることは全く社会をナメているとしか思えません。 あなたが誇りの思っていようがどうしようが、世間の目というのはあなたの意志と関係なくあなたにふりかかります。 そのリスクも承知で「誇りに思っている」と言っているのでしょうね。
お礼
私はナメているとは思いません。隠し通せば企業も私も損害を受けませんから。 ＞そのリスクも承知で「誇りに思っている」と言っているのでしょうね。 はい。 ありがとうございました。
- osmanthus
- ベストアンサー率21% (77/359)
まず、脱がないところですよね。 制服がないところ、社員旅行が無いところ、健康診断は自分で行ってくるようなところでしょうか。 女性が多くない方がいいですね。ちょっとでも見られたら密告される可能性ありますから。 そうなると大きい会社は望めないので、小さいデザイン事務所とかになるでしょうか。かくして入社してもばれたら首にはならないでしょうがイジメや閑職へまわされることはあるでしょう。デザイン以外の仕事になる可能性もあります。顧客に対する仕事をさせられないとかで、単純作業になることも考えられます。 そんな事で本来いけるかもしれない大企業就職や、やりたいデザイン仕事をする可能性をつぶすのはもったいない気もするのですが、どちらを優先するのかは本人次第なので、とやかく言いません。 日本では「刺青」＝「堅気じゃない」ですから、この考えはなかなか変わらないでしょう。いっそ北米とかで就職してはどうでしょうか。もちろん厳しい見方をする人は多いですが、日本よりは寛大だと思います。
お礼
＞日本では「刺青」＝「堅気じゃない」ですから、この考えはなかなか変わらないでしょう。 確かにそうですね。 欧米に比べて視野が狭すぎると思いますが、日本の歴史からすると仕方ないのかもしれませんね。 多々あるリスクも分かった上で就職に向かおうと思います。 ありがとうございました。
- tach5150
- ベストアンサー率36% (934/2539)
>不利なことがあるようですが、大きい、お堅い企業ほど厳しいのでしょうか？ 大企業、お堅い企業に限らずですが、一般的な企業であれば歓迎されないのは確かです。 面接時にばれれば不採用、採用後にばれれば解雇まではいかないかもしれませんが、不当な扱いをされる可能性はありますね(真っ先にリストラの対象になったり) 後からばれるくらいなら面接時に言ってみたらどうですか？ 後悔もしておらず、誇りさえお持ちのようですから。 あとこれは補足ですが入れ墨が入っていると将来にわたって生命保険に加入出来ない可能性があります。 医療保険とくに診査が必要なタイプは検尿・脈拍・血圧、身長体重と胴回りのチェックで手術痕や刺青の確認をします。 生命保険会社によって違うでしょうが最低でも血液検査を要求されます。 というのは、スミが入っているとそこから血液に害をなす(C型肝炎など)ことが考えられるため、健康上のリスクが高いと保険会社は判断するのです。 ですので、血液検査の結果によっては入れたとしても条件が付くでしょう。 会社側が強制的に医療保険などの加入をさせる場合もありますから、その時は当然入れ墨がばれるでしょう。
お礼
面接で聞かれない限りは言わないと思います。私的なことですから。 強制的に医療保険に加入させる会社もあるのですね。希望の会社はどうなのか調べてみることにします。 ありがとうございました。
会社の健康診断でわかってしまうかもしれません。 もう１点 大会社の場合生命保険、個人の生命保険の他に団体の生命保険の加入が、任意と強制があるかもしれません。 個人加入の生命保険の場合は、告知欄などに刺青が有るか無いかのあるはずだと思います。 それは肝臓の機能低下による入院給付金との絡みがあるからです。 刺青と肝臓機能の問題はよくある話ですね。 団体生命保険に関しての告知が範囲がどの程度かわかりませんが、それから刺青情報が流れないとは限らないと思います。
お礼
団体の生命保険があるとは知りませんでした。希望の会社はどうなのか調べてみます。ありがとうございました。
- omen_riderman
- ベストアンサー率18% (748/4047)
>就職諦めろとか、手厳しい意見はご遠慮下さい。 ということは賛同者を募りたいってことですか？ 要は刺青、まぁもっと平たくいうとモンモンですよね？ 健康診断とかでばれるんじゃないでしょうかね。 ま、あとは社員旅行なんかあった場合ですね。 多分周りの女性はひくんじゃないです？ まぁ一度採用した場合、モンモンを理由に 表立って解雇ということはないでしょうが、 別の理由をつけてそういう方向に持っていかれる可能性はあります。 モンモン入れる際にそういうリスクは当然考慮すべきです。 そういうもんだと思うしかないでしょう。 自分の意志で彫ったものなんでしょうから。 銭湯や温泉だって「刺青お断り」って書いてありますしね。 一般的にはまだ受け入れる土壌はないのでは？
お礼
＞ということは賛同者を募りたいってことですか？ 刺青がある状態で就職するならどうなのか、ということを質問したいのであって、 諦めろという意見は要らないのでご遠慮下さいと言ったまでです。 賛同者が少ないのは初めから分かっています。 健康診断と社員旅行ですか。確かにこの二つは脱ぐ機会がありますね。 ありがとうございました。
- hiroki0527
- ベストアンサー率22% (1101/4910)
タトゥとカッコつけていても世間は「入れ墨」としか見ていません。 銀行等堅い職業では解雇対象にすらなります。 手術等で綺麗に消すことも非常に困難だそうですしね。 人の目はタトゥを「ファッション」「個性」とは見てくれません。 それははっきり自覚しておくべきでしょう。
お礼
＞人の目はタトゥを「ファッション」「個性」とは見てくれません。 それははっきり自覚しておくべきでしょう。 「タトゥを受け付けない」人の目、ですね。 ありがとうございました。
こんにちは 前にこの話題、TVで見たことが。 で、結論は普段着で、見えないなら問題ないものと。 (TVでは、社内では隠すようにとか、言ってたな。) ただ、確かに健康診断の時に判明する可能性が。 でも、女子の場合、Tシャツとかを着て、受けるでしょうか、それで見えないなら、問題ないし、見えてもファション性のある、デザインなら、良いのでは?? 身近にもいます、職場は違うけど。 (昔、その元、関係者??、でも良いひとです。) >誇りを持っています。 なら、堂々といきましょうよ、ファション性のあるデザインと思うけど、それなら問題ないし。 以上
お礼
何という番組でしょうか？教えて頂けると有難いです。 ＞結論は普段着で、見えないなら問題ないものと。 そんなに寛容なところもあるとは知りませんでした。 まあ首にならないまでも色々と弊害はあるでしょうが…。 仕事場でタトゥーを見せる気はないので多分徹底的に隠し通すと思います。 ありがとうございました。
- 1112
- ベストアンサー率22% (716/3114)
いい・悪い別にして ＃１さん所にあった「健康診断」ですが、 会社によっては、違う所（病院）で受けれる事もあります （会社に、よってはまちまちです） もし入社するならば「着替えのない」所に、入社する事でしょうか
お礼
＞いい・悪い別にして 助かります。刺青自体に意見を求めている訳ではないので。 希望する会社に制服はないので、着替えは確実にないでしょう。 ありがとうございました。
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お礼
回答を読んで、気が楽になりました。実際にデザイン関係の仕事をなさっている方の経験談なのもありますが、 ＞刺青を背負っている人には、背負っている人にふさわしい仕事や生き方があると思います。 いい言葉をありがとうございます。確かに、刺青消さずに普通の会社入りたい、ってのも結構無理がありますよね。今の日本じゃ我がままかも。 正直色々な回答があり一瞬質問しなければよかったと思っていましたが、このような回答を頂けてよかったです。回答ありがとうございました。