退職の理由

質問

今の職場に勤めて一ヶ月になりますが、人間関係がよくないのと、仕事内容が自分に合わないのが原因で、勤めて間もないけど退職しようかと悩んでいます。
一年更新での採用だったので、一年間は頑張ろうと何度も思いましたが、やはり辞めたい気持ちが強いです。
そんな時、来年の1月から、短期間ですが働けるところを見つけたので、今年の11月末には退職しようと決心しました。（過去2年、お世話になっている所です）

そこで質問ですが。
11月末に退職したい場合、いつ頃までに上司に伝えればいいのでしょうか？
それと、退職理由は本当の事を言うのが嫌なので、結婚のため遠くへ行くという嘘の理由を言ってもいいのでしょうか。
バレた時が困るので、やはり本当の事を言ったほうがいいのでしょうか・・・？

回答No.1

noname#65099 · ベストアンサー

職場の状況によりきりですが、最低でも一月前には申し出ないとならないと思います。貴方が辞めることにより求人を募集する必要がある場合などは、早めに上司に伝えた方がいいですね。

結婚の為遠くに行くと言うと、それが離職票に反映されてしまいますよ。そうすると、失業保険がもらえなくなる事があると思います。働く意思がないとみなされる可能性がある為・・・・。
あと、会社によってですが、結婚祝い金が発生する会社もあるので、それを受け取ってしまうと詐欺になるかもしれません。止めといた方がいいですよ。
「他にやりたい仕事があるので・・・・」みたいな事にしておいた方が無難だと思います。

お礼

回答ありがとうございます！

最低でも一ヶ月ですか。
私が辞めるとなると求人を募集するだろうから、早めに言うことにしますね。

理由ですが、結婚は使わないほうがいいようですね…。離職票に反映されることは知りませんでした！教えていただき感謝します。
今の職場に入るとき、過去にこの業種の経験があり、この仕事をずっとやっていきたいと言ったため、「他にやりたい仕事がある」という理由は使いにくいので、他の理由を考えてみます！

回答No.3

yamatodamashi

たった１ヶ月間の在職でしょう。履歴に入れる場合は、円満退社で２週間以上前の通知でしょうが、その間、居辛いでしょう？私であれば、履歴に入れる気が無いし、ベテランの先輩さんもおられるみたいだし、本日付けで退社させて下さい。でいいのでは？後は、会社側の回答次第で貴方も考えれば良いですね。

回答No.2

shuugi-50000

＞＞11月末に退職したい場合、いつ頃までに上司に伝えればいいのでしょうか？
退職日の２週間前までです。
ただし、後任の採用、引継ぎなどの日程がわかっているなら、余裕をもって早目に報告するのがマナーです。

＞＞退職理由は本当の事を言うのが嫌なので、結婚のため遠くへ行くという嘘の理由を言ってもいいのでしょうか。
慰留されたり、嫌がらせをされたりするのでしょうか？
私なら、１月から転職するので、と言いますが。
どうしても言いたくないなら、嘘をついても良いと思いますよ。
「体調が悪い」「親が病気で家事をしなくてはならない」あたりが、一般的な理由です。

お礼

回答ありがとうございます！

私のほかにもベテランの人が2人いるので、引継ぎの心配はないです。でも、早めに言うようにしますね！

それと退職理由ですが、慰留されることはないと思いますが、円満退職したいというか。
自分勝手な都合ですが、本当のことを言うとますます気まずい雰囲気になって、辞めるまでの間がつらいかなと思いまして。